Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MÉDECIN / Profil : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION-->COMMUNICATION, SYSTÈMES D'INFORMATION-->EXPERTISE SYSTÈMES D’INFORMATION, INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE-->EXPLOITATION, INSTALLATION ET MAINTENANCE, MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS THERMIQUES, FLUIDES MÉDICAUX, SOINS-->MANAGEMENT DES SOINS, MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION-->RESSOURCES HUMAINES, SOINS-->SOINS DE RÉÉDUCATION

2026-715 - Responsable de la communication interne et patients H/F

Wed, 29 Jul 2026 23:00:38 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable de la communication interne et patients H/F en CDD Vos missions seront: Communication interne Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne à destination des collaborateurs Développer, piloter et faire évoluer une communication interne claire, structurée et engageante, en optimisant les supports et canaux (intranet, newsletters…) Assurer l’animation éditoriale de l’intranet et coordonner le réseau de contributeurs internes Contribuer à la communication liée au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs, en lien étroit avec la DRH. Accompagner des projets transversaux portés par l’établissement, notamment liés à la qualité de vie au travail, à l’expérience collaborateur et à la marque employeur. Coordonner des événements internes à destination des collaborateurs Communication patients et proches Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication à destination des patients et de leurs proches, en veillant à la clarté, à l’accessibilité et à la pertinence des contenus. Concevoir, coordonner et faire évoluer les outils, supports et actions de communication destinés aux patients et à leurs proches, en s’appuyant sur l’analyse des attentes et des retours d’expérience, afin d’en améliorer la lisibilité, la pertinence et l’efficacité. Piloter la production, la mise à jour et la diffusion des supports institutionnels et réglementaires (livrets, brochures, affichages, informations de parcours…). Développer des formats et dispositifs innovants permettant d’élargir la communication au-delà des murs de l’Institut, notamment via des contenus interactifs, des formats immersifs et des communautés adaptées. Produire, en lien avec les équipes médicales, soignantes et les directions concernées, des contenus d’information et de sensibilisation à destination des patients et de leurs proches. Coordonner des événements réguliers à destination des patients et de leurs proches (journées d’information, rencontres, expositions, …), en veillant à la diversification des thématiques et à leur articulation avec les priorités de l’Institut, en lien avec le pôle événementiel. Représenter la direction au sein des instances liées à l’expérience patient et aux démarches participatives associant patients, proches et professionnels. Vous aurez également des missions transversales.

Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent. Expérience confirmée en communication institutionnelle et interne, avec une forte dimension stratégique. Expérience de management d’équipes pluridisciplinaires et de pilotage de projets complexes. Expérience dans le secteur santé, recherche, enseignement supérieur ou institutions publiques fortement appréciée. Aptitudes: Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, grande rigueur (rapidité, concision, style et orthographe) ; Sens de l’équipe, esprit collaboratif, positif et créatif, intérêt dans la pratique managériale ; Capacité à décliner une vision stratégique en actions opérationnelles ; Energie, empathie, sens de l’engagement ; Diplomatie et capacité à échanger avec des interlocuteurs de profils variés ; Organisation rigoureuse pour mener de front de multiples sujets, sens de la priorisation ; Agilité intellectuelle, réactivité, proactivité ; Créativité et goût pour l’innovation ; Humilité permettant de s’intégrer dans une culture d’entreprise forte ; Aisance en langue anglaise, notamment à l'écrit.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-719 - Masseur Kinésithérapeute H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:40:35 Z

Métier : SOINS/SOINS DE RÉÉDUCATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Masseur kinésithérapeute H/F en CDD. Votre mission sera d’élaborer et de réaliser, après un tutorat et un parcours d'intégration à la prise de fonction, une prise en charge rééducative adaptée à la pathologie de la personne soignée, à partir d’une prescription médicale dans le cadre d’un projet de soins personnalisé et en collaboration avec d’autres professionnels de la rééducation (Enseignante en APA, Psychomotricienne, Orthophonistes, Diététicienne).

Formation DE Masseur Kinésithérapeute Aptitudes Le/la candidat (e) devra posséder des qualités d'écoute, de dialogue et de discrétion. Il/ elle devra faire preuve de patience, de pédagogie et d'empathie. Capacités organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-710 - Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F

Sun, 19 Jul 2026 23:00:42 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F en CDI Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Développement des grands donateurs et de la collecte internationale Fidélisation et engagement des donateurs Développement des relais et partenariats internationaux Coordination et suivi administratif Collaboration transversale

Formation supérieure (école de commerce, université, IEP ou équivalent) ; Expérience de 3 ans minimum dans la philanthropie, le fundraising, les relations grands donateurs, les partenariats ou le développement international ; Aptitudes: Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, une troisième langue serait un plus ; Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ; Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Maîtrise des outils CRM et des outils de reporting ; Sens de la discrétion et de la confidentialité ; Forte appétence pour les enjeux de santé, de recherche et d’innovation ; Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et transversal. Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et sens du développement ; Attitude positive, collaborative et débrouillarde ; Intérêt et curiosité pour les sujets scientifiques ; Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif

2026-716 - Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:00:47 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur l'ensemble des enjeux de développement RH et de pilotage social, vous aurez pour principales missions: Définition et mise en œuvre de la politique de développement RH Décliner la stratégie RH de l’établissement et piloter les politiques de recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité interne Renforcer l'attractivité, la fidélisation, la marque employeur et les politiques en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap Accompagner les transformations organisationnelles et superviser les dispositifs d'évaluation et de développement professionnel Pilotage de la politique de rémunération Définir et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive, équitable et conforme aux orientations stratégiques de l'établissement Piloter les dispositifs de rémunération, les campagnes salariales, les promotions et les revues de personnel Assurer le suivi budgétaire et la veille sur les pratiques du marché Pilotage social et contrôle de gestion sociale Élaborer et suivre le budget de la masse salariale ainsi que les indicateurs de pilotage social Analyser l’évolution des effectifs et accompagner les directions dans le pilotage des ressources Superviser les reportings sociaux et garantir le respect des obligations réglementaires Dialogue social Contribuer au dialogue social en participant aux négociations et aux projets institutionnels à impact RH Présenter les projets, indicateurs et données sociales auprès des instances représentatives Animer les dispositifs de concertation relevant de son périmètre Pilotage de la politique Petite Enfance et de la crèche hospitalière Superviser la gestion et le pilotage de la crèche hospitalière de l’établissement Encadrer la Directrice de la crèche et accompagner l’équipe d’encadrement dans la mise en œuvre du projet d’établissement Déployer la politique de soutien à la parentalité et assurer les relations avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité réglementaire et le suivi des partenariats liés à l'accueil de la petite enfance Conseil et accompagnement des directions Apporter expertise et conseil aux directions et managers sur les enjeux RH et organisationnels Accompagner les projets d'évolution, de réorganisation et de transformation Produire les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique Management du pôle Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité du pôle et favoriser la coopération avec les autres expertises RH Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Pilotage de projets RH Conduire les projets de transformation

Diplôme(s): - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion - 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions RH à forte dimension stratégique Aptitudes: - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier - Expertise en développement RH, gestion des compétences, politique de rémunération et pilotage social - Capacité à accompagner le changement et à piloter des projets complexes - Qualités reconnues de leadership, d'analyse, de synthèse et de coopération Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-698 - Agent Polyvalent H/F

Thu, 02 Jul 2026 23:00:45 Z

Métier : INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE/EXPLOITATION, INSTALLATION ET MAINTENANCE, MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS THERMIQUES, FLUIDES MÉDICAUX
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un agent polyvalent en CDD. Dans le cadre des missions de la Direction des Investissements et des Services Techniques (DIST) et du Secteur Moyens Généraux. Vous aurez pour principales missions : Assurer la polyvalence sur les postes Moyens Généraux. Assurer la surveillance des parcs et jardins des sites de Gustave Roussy. Organiser les bacs Zargal dédiés au recyclage papier sur les deux sites de Gustave Roussy Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions de développement durable sur les deux sites. Réaliser les installations et aménagements de salles selon les besoins des services. Effectuer les mouvements et réaménagements de mobilier. Contrôler les équipements logistiques (bacs, bennes, compacteurs et autres matériels). Assurer le remplacement ponctuel sur le poste de PCE, après formation et habilitation. Assurer le remplacement ponctuel du chauffeur, après formation et habilitation. Contribuer à la continuité de service des Moyens Généraux en apportant un soutien polyvalent sur l’ensemble des activités du périmètre.

Diplôme(s) : Niveau CAP / BEP Logistique ou expérience équivalente Aptitudes : Rigueur et réactivité Sens de l’organisation et capacités relationnelles Aptitudes au port de charges et nombreux déplacements sur site Poste polyvalent entre les 2 sites de Gustave Roussy (Villejuif et Chevilly-Larue) Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2025-577 - Physicien médical en médecine nucléaire H/F

Wed, 01 Jul 2026 16:11:02 Z

Métier : INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE/EXPLOITATION, INSTALLATION ET MAINTENANCE, MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS THERMIQUES, FLUIDES MÉDICAUX
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un Physicien Médical H/F en CDI. Nous recherchons un Physicien Médical (H/F) pour rejoindre une équipe engagée dans le développement de nouvelles techniques d’imagerie appliquées à l’oncologie en médecine nucléaire. Rejoignez l’Innovation et l’Excellence en Physique Médicale ! Vous aurez pour principales missions : Assurer des activités cliniques avancées en médecine nucléaire, en exploitant les dernières innovations technologiques. Contribuer activement aux projets de recherche clinique et d’innovation, notamment concernant les isotopes émetteurs alpha et à la mise en place des nombreux essais cliniques réalisés à Gustave Roussy Participer aux enseignements et à l’encadrement des étudiants, en collaboration avec les institutions partenaires Le physicien exercera plus spécifiquement dans le domaine de la médecine nucléaire au sein d'une équipe composée de : 2 physiciens en Médecine Nucléaire (dont 1 en cours de recrutement) 1 technicien de contrôle de qualité en imagerie 9 médecins nucléaires 2 radio-pharmaciens 18 MERM 2 physiciens en Radiodiagnostic Le plateau technique actuel principal TEP 2 TEP/CT numériques Biograph Vision 600 (Siemens) Gamma-caméra 1 gamma-caméra CZT Veriton-CT 400 Series (Spectrum Dynamics) 1 gamma-caméra de type Anger Discovery NM/CT 870DR (General Electrics Healthcare) Radiopharmacie 5 activimètres (3 Capintec, 1 Lemer Pax et 1 Trasis) 1 injecteur automatique PosiJet (Lemer Pax) 1 compteur-gamma Wizard (Perkin Elmer) Bloc opératoire 7 sondes per-opératoires (Clerad) Les projets en 2025 : Développement de la dosimétrie des émetteurs Alpha Développement de protocoles d'imageries d'isotopes innovants Mise en place en routine de la dosimétrie post-thérapeutique du Lu177-PSMA617

Diplôme(s) : Autorisation d’exercice de Physicien Médical (DQPRM ou équivalent) Doctorat en Sciences apprécié Aptitudes : Rigueur et réactivité Expérience en milieu clinique et intérêt pour l’innovation Esprit de recherche et capacité à intégrer les nouvelles technologies Expérience en encadrement et en formation souhaitée Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-674 - Cadre de santé au Bloc H/F

Wed, 01 Jul 2026 09:09:09 Z

Métier : SOINS/MANAGEMENT DES SOINS
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un(e) Cadre de santé en CDI. Dans le cadre des missions du Département : encadrer l’équipe aide soignante, veiller à la prévention du risque infectieux, participer au management de l’activité du service : Encadrer l’équipe aide-soignante en assurant un management de proximité visant à garantir la sécurité des patients et la qualité des soins, tout en tenant compte des ressources humaines, matérielles et techniques disponibles, ainsi que des besoins organisationnels du service, Accompagner le développement des compétences de l’équipe aide-soignante, Assurer la coordination stratégique du plan de prévention et la maîtrise du risque infectieux au bloc opératoire, Contribuer à la gestion médico-économique du bloc, en participant à l’optimisation des ressources et au respect des objectifs institutionnels, Participer aux démarches de recherche en soins, Suppléer les autres cadres selon les besoins du service.

Diplôme(s) : Diplôme d’état Infirmier(e) Ecole des cadres ou équivalent (master) Aptitudes Expérience en management Expérience de bloc Notions de gestion des conflits souhaitées Sens du relationnel et travail en équipe Capacités managériales et pédagogiques et de communication Respect strict du secret professionnel Force de proposition et de créativité Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités Connaissance de l’outil informatique : Word, Excel Horaires Convention de Forfait Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu :
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Sat, 20 Jun 2026 23:00:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-706 - Gestionnaire Paie H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:23:40 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Gestionnaire Paie en CDD. Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes: Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Diplôme(s) De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome. Avantages Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Chevilly Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-696 - RSSI Adjoint H/F

Wed, 10 Jun 2026 08:55:54 Z

Métier : SYSTÈMES D'INFORMATION/EXPERTISE SYSTÈMES D’INFORMATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Les missions du service du RSSI consistent à définir et assurer un niveau de sécurité adapté et optimal pour l’établissement afin que ce dernier puisse assurer ses missions de soins dans les meilleures conditions et rester compétitif dans le domaine de la recherche. Le poste d’Adjoint au RSSI est une création de poste. Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec la DSI et les différents responsables métiers pour notamment définir un niveau de sécurité adapté sur les projets. Dans le cadre du management de la sécurité des SI de l’établissement, l’Adjoint RSSI poursuit notamment les missions suivantes : Représente le RSSI dans ses différentes missions Accompagnement et intégration de la Sécurité dans les projets (métiers, DSI, etc…) Effectue les analyses de risque sur les projets avec assure le suivi de la mise en conformité Suit les plans de traitement des risques liés aux projets Audit et suit les prestataires Pilote/participe aux projets SSI Assure l’accompagnement/suivi de la sécurité des SI sensible de l’établissement Assure l’accompagnement de la Cartographie des SI et réalise les analyses d’impacts en collaboration avec la DSI et les métiers Communication autour des enjeux et pratiques de sécurisation des SI Participation aux tableaux de bords et à la définition des exigences de sécurité Il sera également amené à gérer les outils sécurité dont l’XDR en complément du micro-SOC externe.

Pour mener à bien ses missions, le titulaire du poste doit justifier d’une : Expérience professionnelle dans le domaine de la SSI Rigueur, disponibilité et autonomie Bonne communication Capacité à communiquer en l’anglais (un certain nombre de projets de recherche se font avec des prestataires étranger) Bonne compréhension des enjeux spécifiques à chaque catégorie d’utilisateurs Ouverture d'esprit et de dialogue, capacité d’abstraction et réactivité BAC +5 minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la SSI Maîtrise des bases techniques de la SSI Capable de réaliser des analyses de risque standard (EBIOS, ISO-27005, etc…) Capable de travailler en mode projet et en cycle agile
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-667 - INGENIEUR CYBERSECURITE H/F

Tue, 26 May 2026 12:07:20 Z

Métier : SYSTÈMES D'INFORMATION/EXPERTISE SYSTÈMES D’INFORMATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
· Assurer le maintien en condition opérationnelle sécurisée et l’évolution des socles Windows Server/Active Directory (hybride avec Microsoft Entra ID) et Linux (RedHat, CentOS, Oracle Linux principalement) · Concevoir, déployer et maintenir les règles de durcissement Windows / Active Directory et Linux (référentiels CIS Benchmarks, Microsoft Security Baselines, recommandations ANSSI pour Linux, HDS et PGSSI-S) · Administrer et sécuriser les comptes à privilèges élevés sur Windows (modèle Tier 0/1/2, Protected Users, LAPS, postes privilégiés) et sur Linux (sudoers restreints, clés SSH, bastions, PAM, etc.) · Mettre en œuvre et suivre les Group Policy Objects (GPO) de sécurité avancées Windows et les configurations de sécurité Linux (SELinux/AppArmor, firewall firewalld/iptables/nftables, durcissement SSH, etc.) · Être le référent à la détection et à la réponse aux incidents (analyse IOC : Golden/Silver anomalies logs/authentification, rootkits) · Exploiter et affiner les solutions de détection : Microsoft Defender for Identity, Microsoft Defender for Endpoint, Cortex XDR et flux Linux via agents/syslog), outils Linux (auditd, OSSEC/Wazuh,) · Contribuer à la sécurisation des environnements Microsoft 365 / Microsoft Entra ID (Conditional Access, PIM, Identity Governance) et des serveurs Linux exposés ou en DMZ · Automatiser les contrôles et remédiations sécurité via PowerShell (Windows) et Ansible / scripts Bash (Linux multiserveurs) · Participer aux projets d’infrastructure ayant un impact sécurité (migrations AD/Entra ID, durcissement Linux pour nouveaux clusters de calcul/recherche, refonte PKI, sécurisation VMware/Citrix, Zero Trust) · Assurer un support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents de sécurité complexes (en lien avec le RSSI et les équipes production) · Contribuer à la rédaction de documentations, procédures, référentiels et cahiers des charges sécurité Windows / Active Directory / Linux · Réaliser une veille technologique ciblée sur les menaces visant les écosystèmes Microsoft et Linux (rançongiciels, failles zero-day, évolutions des outils de détection) · Participer aux revues de conformité et audits (Hébergeur de Données de Santé – HDS v2, ISO 27001, RGPD, PGSSI-S, NIS2, HAS)

Formation : Diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes et réseaux Expérience : Minimum 5 ans en cybersécurité et/ou administration systèmes, dont au moins 4 ans sur des environnements mixtes Windows / Active Directory et Linux complexes (multi-domaines AD hybride, parcs Linux > 500 serveurs)
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-668 - Gestionnaire Paie H/F

Tue, 26 May 2026 12:06:44 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes/ / Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT, / Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance / Assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d’année, / Participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel. / Dans le cadre des évolutions du S.I.R.H, participer à l’expression des besoins ainsi qu’aux tests et recettes afférents / Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Formation / De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes / Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, / Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, / Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, / Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Tue, 26 May 2026 12:03:56 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-659 - Praticien assistant en Génétique des tumeurs

Wed, 06 May 2026 23:00:53 Z

Métier : MÉDECIN/MÉDECIN
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L’hôpital universitaire Gustave-Roussy recherche pour son Service de Génétique des Tumeurs, du département Biologie médicale et Pathologie : Un médecin / pharmacien biologiste praticien assistant en CDD à temps plein. Missions cliniques: Le service de Génétique des tumeurs comprend quatre secteurs – tumeurs solides, génétique constitutionnelle, cytogénétique et biopsie liquide. Nous recrutons pour nos activités de diagnostic un poste de médecin/pharmacien biologiste. L’orientation du poste sera essentiellement comme relai avec la plateforme Seqoia sur l’activité de la génétique des tumeurs avec un temps partagé entre Gustave Roussy et le site Seqoia. L’activité sera complétée en fonction de l’expérience par une implication dans les secteurs de tumeurs solides et / ou génétique constitutionnelle. L’activité des biologistes comprend la validation des prescriptions en entrée en banque et la validation des résultats. Ils coordonnent les améliorations technologiques et le suivi de la qualité. Le laboratoire est accrédité en ISO15189. Le système d’information est commun avec le secteur tumeurs solides, permettant des interactions avec la génétique somatique. Il est possible de participer aux RCP d’oncogénétique et à la RCP moléculaire. Enfin, il est possible de participer à des activités de développement et de recherche translationnelle en fonction des aspirations du candidat. Principaux interlocuteurs internes : - Service de génétique clinique - Service d’oncologie - Service d’anatomie pathologique - Service de pédiatrie

Connaissances requises : - Docteur en médecine ou en pharmacie, inscription réalisée ou en cours au conseil de l’ordre - DES de biologie médicale - Expérience en génétique constitutionnelle / génétique somatique en tumeur solide est demandée - Agrément en génétique constitutionnelle ou expérience permettant d’accéder rapidement à cet agrément Capacités : - Connaissance médicale et scientifique en oncogénétique / tumeur solide - Organisation et Gestion - Capacité d’adaptation et de travail en équipe - Sens des relations Disponibilité : dès maintenant Envoyer CV et lettre de motivation au Dr Etienne Rouleau – Chef du Service de Génétique des Tumeurs – Institut de Cancérologie Gustave Roussy – 114 rue Edouard Vaillant – 94805 VILLEJUIF ou par mail à etienne.rouleau@gustaveroussy.fr
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-680 - Stagiaire élève avocat H/F

Mon, 04 May 2026 09:30:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Intégré(e) au Pôle Relations Sociales – Droit du travail de la DRH de Gustave Roussy, le/la stagiaire élève avocat interviendra principalement sur le volet des relations individuelles en appui de l’équipe sur les missions suivantes : - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi des enquêtes liées aux violences sexistes et sexuelles (VSS) - Participation à la gestion des dossiers contentieux - Réalisation de recherches juridiques - Constituer un renfort sur le volet des relations collectives au besoin (IRP, négociations d'accord, etc…)

Profil : - Titulaire d'un master 2 en droit du travail - Rigueur, enthousiasme, discrétion (confidentialité) Rémunération : 659,76 € /mois Durée : 6 mois, du 06 juillet au 18 décembre 2026 (stage PPI)
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA