Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION, RECHERCHE

2026-729 - Doctorant H/F H/F

Tue, 04 Aug 2026 15:38:52 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Doctorant(e) dans le cadre d'un contrat de 3 ans pour contribuer à construire une nouvelle classe de modèle de risque du cancer du sein : non pas un test de détection tumorale, mais une lecture moléculaire du risque futur fondée sur l’hôte. Le projet utilisera des échantillons de salive, le séquençage long-read Oxford Nanopore et des approches statistiques / machine learning avancées pour intégrer les informations cliniques et génétiques de risque établies avec plusieurs couches de données génomiques, épigénomiques et métagénomiques de l’hôte, afin de déterminer si une biologie mesurable dans la fenêtre prédiagnostique peut affiner la prédiction du risque de cancer du sein. L’ambition est d’aller au-delà de la prédiction statique du risque et de demander si une biologie dynamique et mesurable de l’hôte peut aider à identifier les personnes présentant un risque accru de développer un cancer du sein, ouvrant la voie à une prévention plus précise et informée par la biologie. La personne recrutée rejoindra le Programme Interception et l’INSERM U981 à Gustave Roussy, en travaillant avec Interception Translational Research Labo (ITRL), la Plateforme de Génomique, l’Oncologie Computationnelle, la Clinical Discovery Bioinformatics, les équipes de Biostatistique / Oncostat, CentraleSupélec, l’Early Cancer Institute de l’Université de Cambridge et Oxford Nanopore Technologies. Il s’agit d’un doctorat d’abord orienté science des données, avec une forte exposition au séquençage long-read, au développement d’essais translationnels, à la prévention des cancers et à des mobilités internationales académiques/industrielles. Vous serez amené(e) à : · traiter et analyser des données de séquençage long-read Oxford Nanopore issues d’échantillons de salive ; · développer des pipelines reproductibles pour extraire et harmoniser les caractéristiques moléculaires dérivées des fragments longs à partir d’échantillons peu invasifs ; · intégrer les données moléculaires avec les informations cliniques et génétiques de risque établies ; · construire des modèles de machine learning et des modèles statistiques pour la stratification du risque de cancer du sein ; · évaluer si des caractéristiques biologiques multi-couches améliorent les modèles actuels fondés sur les données démographiques et le génotype ; · explorer l’interprétation biologique des signaux prédictifs, avec une attention particulière à ce qu’ils pourraient révéler sur la susceptibilité de l’hôte, la biologie précoce de la maladie et les états de risque pertinents pour la prévention ; · travailler avec des experts en prévention des cancers, oncologie computationnelle, génomique, biostatistique et mathématiques appliquées ;

Ce doctorat s’adresse à une personne souhaitant transformer des données moléculaires complexes en une prédiction du risque cliniquement crédible ; une personne motivée par le défi de construire des modèles non seulement précis, mais aussi biologiquement interprétables et utiles pour la prévention. Profil essentiel Vous devez avoir : · un diplôme de Master ou équivalent en science des données, bioinformatique, biologie computationnelle, biostatistique, informatique, génie biomédical, génomique, biologie des systèmes ou domaine étroitement apparenté ; · de solides compétences en programmation en Python, R ou équivalent ; · un intérêt marqué pour machine learning, la modélisation statistique et la modélisation prédictive ; · la motivation nécessaire pour travailler avec des données biologiques complexes et de haute dimension ; · la capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec des cliniciens, biologistes, ingénieurs et data scientists ; · une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral. Une expérience ou un intérêt marqué pour un ou plusieurs des domaines suivants constituera un atout majeur : · analyse de données de séquençage long-read ou de séquençage de nouvelle génération ; · génomique, épigénomique ou métagénomique du cancer ; · intégration de données multi-omiques ; · machine learning, modélisation statistique ou prédiction clinique ; · plans d’étude épidémiologiques, en particulier analyses nichées dans des cohortes ou essais prospectifs ; · validation de modèles, calibration, discrimination et interprétabilité ; · workflows reproductibles, Git, Snakemake / Nextflow, conteneurs ou HPC ; · biologie du cancer du sein, prévention des cancers, stratification du risque ou dépistage personnalisé. Éligibilité Les candidates et candidats doivent respecter les règles d’éligibilité des réseaux doctoraux Marie Skłodowska-Curie : · ne pas déjà être titulaire d’un doctorat à la date du recrutement ; · ne pas avoir résidé ni exercé leur activité principale (travail, études, etc.) en France pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois précédant immédiatement le recrutement ; · être en mesure de commencer à la date convenue et de s’engager dans un emploi à temps plein pendant toute la durée du contrat ; · avoir une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral. Des justificatifs relatifs à la règle de mobilité MSCA pourront être demandés.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-723 - Assistant de Gestion Confirmé H/F

Fri, 31 Jul 2026 11:01:06 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 12 mois, un/une Assistant(e) de Gestion Confirmé(e). Au sein de la Direction de la Recherche et sous la supervision conjointe de la Directrice de la Fondation Gustave Roussy et de la Responsable du suivi et de l'évaluation et de la recherche, le/la assistant(e) de Gestion assure le suivi budgétaire, administratif et logistique de l'activité du service. Il/elle contribue au pilotage financier, à l'organisation opérationnelle et à la circulation fluide de l'information entre les interlocuteurs internes et externes, dans le respect des règles de confidentialité et des délais impartis. Vous serez notamment en charge: Assurer le suivi budgétaire et financier des comptes en veillant au respect des enveloppes allouées et des échéances incluant le suivi des dépenses, commandes, factures et recettes, et garantir la fiabilité des données financières. Élaborer et faire évoluer des tableaux de bord afin d'accompagner le suivi financier de la Direction Contribuer à la préparation des documents des différentes instances Participer à la saisie et à la fiabilisation des informations dans le SI recherche à la suite des décisions du comité stratégique ou des informations relatives sur les financements externes reçus Organiser les réunions et déplacements professionnels (réservation hôtels, transports…) Participer à l’organisation d’évènements divers Suivre les stocks de fournitures et matériels informatiques nécessaires au bon fonctionnement du service Assurer la transmission des informations internes et externes Contribuer à l'établissement de relations harmonieuses avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes Garantir le respect strict de la confidentialité des informations traitées

Formation et expérience Bac +5 en Gestion. Une expérience professionnelle dans le domaine de la recherche ou de l’oncologie serait un plus. Aptitudes Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie, adaptabilité Maitrise des outils de bureautique Capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils métier Qualités relationnelles et sens du service Maitrise de l’anglais professionnel Sens de la confidentialité Avantages : - Passe Navigo annuel pris en charge à 75% - Restauration collective, 2 cafeteria et 1 "food truck" - Comité d'entreprise : tickets cinéma à 5€, chèques vacances, participation financière à des locations saisonnières/séjours etc… - Métro 14 au pied de l'hôpital et ligne de métro 15 sud en 2026
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-715 - Responsable de la communication interne et patients H/F

Wed, 29 Jul 2026 23:00:38 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable de la communication interne et patients H/F en CDD Vos missions seront: Communication interne Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne à destination des collaborateurs Développer, piloter et faire évoluer une communication interne claire, structurée et engageante, en optimisant les supports et canaux (intranet, newsletters…) Assurer l’animation éditoriale de l’intranet et coordonner le réseau de contributeurs internes Contribuer à la communication liée au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs, en lien étroit avec la DRH. Accompagner des projets transversaux portés par l’établissement, notamment liés à la qualité de vie au travail, à l’expérience collaborateur et à la marque employeur. Coordonner des événements internes à destination des collaborateurs Communication patients et proches Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication à destination des patients et de leurs proches, en veillant à la clarté, à l’accessibilité et à la pertinence des contenus. Concevoir, coordonner et faire évoluer les outils, supports et actions de communication destinés aux patients et à leurs proches, en s’appuyant sur l’analyse des attentes et des retours d’expérience, afin d’en améliorer la lisibilité, la pertinence et l’efficacité. Piloter la production, la mise à jour et la diffusion des supports institutionnels et réglementaires (livrets, brochures, affichages, informations de parcours…). Développer des formats et dispositifs innovants permettant d’élargir la communication au-delà des murs de l’Institut, notamment via des contenus interactifs, des formats immersifs et des communautés adaptées. Produire, en lien avec les équipes médicales, soignantes et les directions concernées, des contenus d’information et de sensibilisation à destination des patients et de leurs proches. Coordonner des événements réguliers à destination des patients et de leurs proches (journées d’information, rencontres, expositions, …), en veillant à la diversification des thématiques et à leur articulation avec les priorités de l’Institut, en lien avec le pôle événementiel. Représenter la direction au sein des instances liées à l’expérience patient et aux démarches participatives associant patients, proches et professionnels. Vous aurez également des missions transversales.

Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent. Expérience confirmée en communication institutionnelle et interne, avec une forte dimension stratégique. Expérience de management d’équipes pluridisciplinaires et de pilotage de projets complexes. Expérience dans le secteur santé, recherche, enseignement supérieur ou institutions publiques fortement appréciée. Aptitudes: Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, grande rigueur (rapidité, concision, style et orthographe) ; Sens de l’équipe, esprit collaboratif, positif et créatif, intérêt dans la pratique managériale ; Capacité à décliner une vision stratégique en actions opérationnelles ; Energie, empathie, sens de l’engagement ; Diplomatie et capacité à échanger avec des interlocuteurs de profils variés ; Organisation rigoureuse pour mener de front de multiples sujets, sens de la priorisation ; Agilité intellectuelle, réactivité, proactivité ; Créativité et goût pour l’innovation ; Humilité permettant de s’intégrer dans une culture d’entreprise forte ; Aisance en langue anglaise, notamment à l'écrit.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-725 - Chargé d'Assurance Qualité - H/F H/F

Wed, 29 Jul 2026 16:36:13 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE CLINIQUE
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Garantir la coordination des Audits et Inspection -Préparer les audits et inspections internes et externes des études pour lesquelles GR est centre investigateur -Coordonner et suivre les CAPA avec les équipes en interne jusqu’à leur clôture définitive -Accompagner les équipes en interne et identifier les éventuelles réclamations à suivre en interne te en externe. -Gérer avec les services internes les documents spécifiques du centre -Coordonner avec les équipes en interne et les promoteurs les visites de pré inspection -Coordonner avec les équipes en interne et les autorités de santé nationales, européenne ou internationales les visites d’inspection -Mettre à jour les tableaux de bord liés aux audits et inspections -Réaliser les analyses ainsi que le bilan des audits et des inspections Contribuer au développement des formations liées aux BPC -Accompagner, conseiller les équipes des différents Bureaux dans l’amélioration de la démarche qualité au quotidien au travers de la boîte CTQUALITY. -Contribuer au suivi de la formation aux GCP/modules associés des équipes de la DRC et des professionnels de santé. Contribuer à assurer la Gestion Documentaire -Accompagner les équipes opérationnelles dans l’homogénéisation des processus et des règles et procédures (procédures, modes opératoires).

Formation / Formation Bac + 5 type scientifique, / Formation aux bases élémentaires de la recherche clinique, / Formation complémentaire en management de la qualité et dans l’audit, / Expérience exigée de minimum 3 ans en recherche clinique et/ou en Assurance Qualité appliquée à la recherche clinique en général. Horaires / Amplitude horaire : forfait jours. Aptitudes / Capacités organisationnelles et relationnelles, / Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, adaptabilité et force de proposition, / Sens de la communication et de l’écoute et maîtrise de l’anglais.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-722 - Infirmier de Recherche Clinique H/F H/F

Fri, 24 Jul 2026 12:37:44 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE CLINIQUE
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Et si votre métier d’Infirmier(ère) contribuait directement aux traitements de demain ? Vos principales missions en tant qu'Infirmier(e) de Recherche Clinique en CDI de chantier de 2 ans, seront les suivantes : / Participe à la mise en place, à la coordination et au suivi et des études cliniques du programme Interception, en particulier l’étude LEAH / Participe et assiste l’identification des personnes éligibles pour l’étude / Organisation, planification et coordination des visites d’inclusion, avec l’investigateur et l’ARC / Complète les informations sur l’étude données par le médecin investigateur, et explications des procédures / Information et accompagnement des participants sur l’étude, les procédures et le consentement (Docteur Data) / Formation et assistance à l’utilisation des outils numériques, notamment l’application MyInterception et les questionnaires associés / Réalisation des actes infirmiers requis par les protocoles : mesures cliniques, prélèvements sanguins, urinaires et salivaires / Organisation logistique des prélèvements : traçabilité, acheminement et gestion des échantillons / Est habilitée à participer, à assurer la traçabilité et la saisie des données dans les cahiers d’observation (eCRF) / Est disponible pour les participants en cas de question sur l’étude même à distance de l’inclusion / Assure le respect des protocoles de recherche, des procédures qualité et de la réglementation en vigueur (BPC, RGPD, loi Jardé). / Contribue à la gestion logistique et matérielle des études (réception des kits, gestion des échantillons, expéditions) / Participer aux réunions d’investigateurs et aux audits qualité

Formation / Diplôme d’état d’infirmier(e) avec expérience professionnelle de 5 années minimum en cancérologie et/ou en recherche clinique. / DU ou formation en recherche clinique, épidémiologie ou santé publique serait un atout Horaires / Amplitude horaire de l’activité : 8h-17h Aptitudes / Capacités organisationnelles, relationnelles et pédagogiques. / Rigueur scientifique et sens de l’éthique / Sens de la communication et de l’écoute. / Maîtrise des outils bureautiques - Rémunération : 30 000€ - 40 000€ brut annuel selon expérience - Passe Navigo annuel pris en charge à 75% - Restauration collective, 2 cafeteria et 1 "food truck" - Comité d'entreprise : tickets cinéma à 5€, chèques vacances, participation financière à des locations saisonnières/séjours etc… - Métro 14 au pied de l'hôpital et ligne de métro 15 sud en 2026
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-712 - Standard de jour H/F

Thu, 23 Jul 2026 23:00:43 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Investissements et des Services Techniques et plus particulièrement des Services Généraux, vos missions sont les suivantes : Recevoir et acheminer les communications téléphoniques internes et externes, transitant par le standard, en utilisant les outils de travail existants (écrans et claviers: Pupitres Opérateurs avec MITEL, Inattend ou PC avec WINSIMBAD…). Accueillir, renseigner et orienter les divers interlocuteurs en fonction de leur destination (unités d’hospitalisation, services de consultations, funérarium…), en dehors des heures d’ouverture du service de réception. Gérer le FAX central et les courriers interne de GR.

Formation Niveau BAC Pro Accueil Relation clients et usagers requis Aptitudes requises Bon niveau en langues étrangères apprécié (anglais, italien…). Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment). Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés. Bonne gestion du stress. Connaissance du fonctionnement de Gustave Roussy appréciée. Poste basé sur le site de Chevilly-Larue du lundi au vendredi et sur le site de Villejuif les week-ends et jours fériés (gardes). .
Lieu : Chevilly-Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-720 - ACHETEUR RECHERCHE H/F

Mon, 20 Jul 2026 12:08:19 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/GESTION ET ADMINISTRATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Acheteur Recherche H/F en CDI Vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage des achats recherche : Définir et déployer les stratégies d’achats / Piloter les marchés publics et garantir leur conformité / Planifier les procédures achats / Rédiger les procédures marchés et contrats en collaboration avec le service juridique / Contrôle des clauses juridiques, techniques et financières. 2. Gestion opérationnelle : Gérer un volume élevé de commandes et marchés / Sécuriser les approvisionnements critiques en lien avec les acteurs opérationnels des laboratoires / Suivi facturation. 3. Pilotage budgétaire : Élaborer et suivre les budgets annuels d’exploitation et d’investissements / Mettre en place des tableaux de bord et analyses en interaction avec le Service Contrôle de Gestion Recherche. 4. Coordination transverse : Être le point de contact entre Recherche et l’Hôpital / Se positionner en fonction support et facilitateur sur les projets transverses. 5. Expertise technique : Accompagner les prescripteurs dans les procédures sur tous les type d’achats. 6. Contrats de maintenance : Gérer administrativement les contrats / marchés et anticiper les renouvellements.

Diplôme: Bac +3/4 en achats, et /ou logistique en milieu hospitalier Expérience achats publics Aptitudes: Bonne connaissance des équipements de laboratoire et des consommables/réactifs associés, permettant une compréhension fine des besoins scientifiques Connaissance et Appétence dans le milieu de la santé et plus particulièrement l’univers hospitalier et recherche. Maîtrise Excel et outils de gestion (Qualiac, Business Object) Réactivité et sens de l’organisation Sens du service et bon relationnel Capacité à fonctionner en Autonomie / Force de proposition Aptitude au travail transverse et au travail en équipe Capacité à gérer un environnement à forte charge Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Villejuif

2026-710 - Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F

Sun, 19 Jul 2026 23:00:42 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Chargé(e) de collecte internationale et grands donateurs H/F en CDI Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Développement des grands donateurs et de la collecte internationale Fidélisation et engagement des donateurs Développement des relais et partenariats internationaux Coordination et suivi administratif Collaboration transversale

Formation supérieure (école de commerce, université, IEP ou équivalent) ; Expérience de 3 ans minimum dans la philanthropie, le fundraising, les relations grands donateurs, les partenariats ou le développement international ; Aptitudes: Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, une troisième langue serait un plus ; Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ; Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Maîtrise des outils CRM et des outils de reporting ; Sens de la discrétion et de la confidentialité ; Forte appétence pour les enjeux de santé, de recherche et d’innovation ; Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et transversal. Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et sens du développement ; Attitude positive, collaborative et débrouillarde ; Intérêt et curiosité pour les sujets scientifiques ; Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif

2026-713 - Assistant(e) de Gestion Comptabilité Fournisseurs H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:52:50 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/FINANCES, COMPTABILITÉ
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Assurer la gestion administrative et comptable de l’ensemble des factures reçues au sein de Gustave Roussy : Assurer la ventilation du courrier reçu quotidiennement au sein du service,Saisir les factures sur le système comptable Xelians-CD DOC, c'est-à-dire procéder à l’enregistrement de toutes les données des factures sur le logiciel spécifique en comptabilité, par scan, ou tout autre moyen mis à disposition Mise en paiement des factures, relance des fournisseurs, réclamation et suivi des avoirs, vérification des comptabilisations, contrôle de pièces, ajustements comptables, Intervenir sur des dossiers spécifiques de comptabilité auxiliaire Saisir les factures sur le sytème comptable via des intégrations de fichiers Excel, puis rattacher de factures via les programmes CD DOC ou GTIDOC, et finalisation dans le logiciel comptable (QUALIAC) Respecter les consignes et les prodécures en vigueur au sein du service comptabilité fournisseurs, à l’aide d’outils informatiques dédiés. Recevoir et traiter les appels téléphoniques liés à l’enregistrement des factures et gérer les litiges: Gérer les appels téléphoniques et notament les litiges avec les fournisseurs (différence de prix, de quantité, etc …), savoir détecter les points succeptibles de présenter des problèmes de facturation, et remonter ces dossiers bloquants auprès de sa hierarchie. Assurer la gestion des relances fournisseur à l’instant T moins 2 mois, Assurer les relations avec les différents départements et services acheteurs, et les fournisseurs de Gustave Roussy: La gestion des factures au sein du service est découpée en 8 catégories de commandes

Le diplôme BTS Comptabilité Gestion est souhaité, les profils Bac Pro avec expérience de plus de 2 ans souhaité. Vous maitrisez les systèmes d’informations comptable de type ERP (QUALIAC), ainsi que Microsoft Office (Excel, Word). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes capable d’absorber une volumétrie de factures importante. Vous avez un esprit d’équipe, un grand sens de la confidentialité des données traitées.
Lieu : Chevilly-Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-716 - Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:00:47 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur l'ensemble des enjeux de développement RH et de pilotage social, vous aurez pour principales missions: Définition et mise en œuvre de la politique de développement RH Décliner la stratégie RH de l’établissement et piloter les politiques de recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité interne Renforcer l'attractivité, la fidélisation, la marque employeur et les politiques en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap Accompagner les transformations organisationnelles et superviser les dispositifs d'évaluation et de développement professionnel Pilotage de la politique de rémunération Définir et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive, équitable et conforme aux orientations stratégiques de l'établissement Piloter les dispositifs de rémunération, les campagnes salariales, les promotions et les revues de personnel Assurer le suivi budgétaire et la veille sur les pratiques du marché Pilotage social et contrôle de gestion sociale Élaborer et suivre le budget de la masse salariale ainsi que les indicateurs de pilotage social Analyser l’évolution des effectifs et accompagner les directions dans le pilotage des ressources Superviser les reportings sociaux et garantir le respect des obligations réglementaires Dialogue social Contribuer au dialogue social en participant aux négociations et aux projets institutionnels à impact RH Présenter les projets, indicateurs et données sociales auprès des instances représentatives Animer les dispositifs de concertation relevant de son périmètre Pilotage de la politique Petite Enfance et de la crèche hospitalière Superviser la gestion et le pilotage de la crèche hospitalière de l’établissement Encadrer la Directrice de la crèche et accompagner l’équipe d’encadrement dans la mise en œuvre du projet d’établissement Déployer la politique de soutien à la parentalité et assurer les relations avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité réglementaire et le suivi des partenariats liés à l'accueil de la petite enfance Conseil et accompagnement des directions Apporter expertise et conseil aux directions et managers sur les enjeux RH et organisationnels Accompagner les projets d'évolution, de réorganisation et de transformation Produire les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique Management du pôle Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité du pôle et favoriser la coopération avec les autres expertises RH Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Pilotage de projets RH Conduire les projets de transformation

Diplôme(s): - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion - 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions RH à forte dimension stratégique Aptitudes: - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier - Expertise en développement RH, gestion des compétences, politique de rémunération et pilotage social - Capacité à accompagner le changement et à piloter des projets complexes - Qualités reconnues de leadership, d'analyse, de synthèse et de coopération Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Sat, 20 Jun 2026 23:00:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-709 - Technicien de Laboratoire (H/F)

Thu, 18 Jun 2026 16:04:08 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Technicien de Laboratoire (H/F) en CDD de 18 mois. La plateforme métabolomique quantifie par chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse (LC/MS) des métabolites endogènes extraits de diverses matrices biologiques dans le contexte de la lutte contre le cancer. La technologie d'imagerie par spectrométrie de masse (MSI) permet à la plateforme d'analyser de manière non-biaisée la distribution spatiale de milliers de métabolites, au sein de tissus biologiques et de cultures cellulaires. Missions/activités : Participer au travail d'analyses de routine d'échantillons biologiques de la plateforme, depuis les étapes préliminaires (préparation d'échantillon) jusqu'à la finalité (traitement du signal) ; Maitriser des instruments LC/MS et MSI à la pointe; Participer aux développements et à la validation de méthodes de la plateforme, et contribuer à son amélioration continue; Participer au bon fonctionnement de la plateforme en prenant part à l’application des règles d'hygiène et de sécurité, à la gestion et la traçabilité des stocks de réactifs, consommable et déchets, et à la mise à jour des cahiers de vie des instruments de la plateforme; Effectuer de la culture cellulaire dans le cadre de nouveaux développements de méthodes.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un bac + 2 en biologie ou chimie. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en préparation d'échantillons biologiques. Minimum 1 an d’expérience professionnelle confirmée en LC/MS. Expérience en culture cellulaire souhaitable. Connaissances souhaitables en MSI. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, agendas) Connaissances de logiciels pour le traitement de données LC/MS souhaitables. Anglais niveau intermédiaire souhaitable. Compétences : Bonnes pratiques de laboratoire. Rigueur dans l’application des protocoles. Sens de l’organisation. Esprit de travail en équipe. Curiosité scientifique, dynamisme. Bonne capacité de communication Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-706 - Gestionnaire Paie H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:23:40 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Gestionnaire Paie en CDD. Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes: Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Diplôme(s) De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome. Avantages Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Chevilly Larue
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-707 - Chargé d'Etudes H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:58:17 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un "Chargé d'Etudes H/F" en CDD de 18 mois à compter du 1er septembre 2026. Une nouvelle équipe de recherche en génomique du cancer est en cours de constitution à Gustave Roussy. Cette équipe vise à explorer l’évolution clonale et la résistance thérapeutique dans les tumeurs pédiatriques à haut risque à l’aide de technologies génomiques innovantes. Vous aurez pour principales missions : • Mettre en oeuvre, valider, comparer et optimiser des protocoles de génomique et d’épigénomique, notamment le séquençage en duplex ainsi que d’autres approches de séquençage unicellulaire ou à haute fidélité ; • Contribuer au développement méthodologique pour la détection, la caractérisation et le suivi des cancers pédiatriques et des répertoires immunitaires à l’aide de ces nouvelles techniques de biologie moléculaire ; • Travailler en étroite collaboration avec les biologistes computationnels de l’équipe et les cliniciens de la génération de données expérimentales à leur analyse et à leur publication ; • Documenter les protocoles, garantir la reproductibilité expérimentale et contribuer aux publications scientifiques ainsi qu’à la diffusion des technologies développées.

Diplôme(s) : Master ou équivalent en biologie moléculaire et génomique ; les titulaires d’un doctorat sont également encouragé(e)s à postuler. Aptitudes : - Solide expérience pratique en biologie moléculaire et en préparation de librairies. - Bonne connaissance des plateformes de séquençage à haut débit. - Expérience ou fort intérêt pour les nouvelles techniques génomiques et les biotechnologies. - Autonomie, rigueur, capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et forte motivation pour la recherche et l’innovation en biotechnologie. Avantages : - Politique de formation dynamique -Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Lieu : villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-664 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE LRTI

Wed, 10 Jun 2026 08:40:37 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Le Laboratoire de Recherche Translationnelle en Immunothérapie (LRTI), dirigé par le Pr Aurélien Marabelle, est une équipe de recherche de pointe dédiée à l’étude de l’immunologie des cancers et au développement de nouvelles stratégies d’immunothérapie. Le LRTI est rattaché à l’Unité INSERM 1015, au Centre d’Investigation Clinique BIOTHERIS INSERM 1428, à la Faculté de Médecine de l’Université Paris‑Saclay, ainsi qu’au Département d’Innovation Thérapeutique et d’Essais Précoces de Gustave Roussy. Les principales missions seront les suivantes : - Récupérer et traiter les échantillons frais (sang et tumeur). - Réaliser des marquages phénotypiques en cytométrie en flux (conventionnelle et spectrale). - Réaliser des dosages protéiques ultrasensibles (Protein Simple, MSD). - Participer au tri cellulaire et à l’utilisation de la technologie 10X Genomics. - Bio-banquer les échantillons et gérer les bases de données. - Mettre à jour les données expérimentales quotidiennes. - Contribuer à l’entretien du laboratoire. - Gérer les stocks de réactifs. - Participer à la démarche qualité ISO9001.

Expertise et compétences interpersonnelles : - Adaptabilité - Capacité à interagir et à travailler en équipe - Rigueur, méthode et dynamisme - Pratique académique ou professionnelle en techniques immunologiques (cytométrie en flux, dosages de facteurs solubles). - Expérience en biologie cellulaire. - Pratique de l’anglais Qualifications : Bac+2/3 en biologie, biotechnologies
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2025-601 - Technicien(ne) de Laboratoire

Tue, 02 Jun 2026 14:48:54 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre du projet Stain-T, Gustave Roussy recrute un.e technicien.ne de laboratoire pour intégrer un groupe multidisciplinaire dédié à la génération de données de spatial omics sur différents types de cancers humains. Ce groupe travaille au sein de Gustave Roussy et dans son site à Villejuif Biopark, en étroite collaboration avec les équipes cliniques et de recherche, pour développer des solutions innovantes dans le profilage spatial des tissus tumoraux. Le projet vise à créer un atlas spatial des sarcomes et d’autres cancers, en identifiant de nouveaux biomarqueurs et cibles thérapeutiques, pour répondre à différentes questions scientifiques. Vos missions seront les suivantes : o Couper des échantillons au microtome à partir de blocs FFPE et les colorier à l’H&E; o Configurer des protocoles sur les différents appareils pour le profilage transcriptomique spatial des tissus; o Effectuer un contrôle qualité des échantillons tout au long des expériences; o Sélectionner les régions d'intérêt sous la direction du pathologiste pour la transcriptomique spatiale; o Numériser des lames d'histopathologie; o Gérer les envois d’échantillons aux plateformes externes. Enregistrer et suivre les échantillons, mettre à jour les données via les différents outils informatiques : saisie de tableaux de suivi, reporting; o Effectuer l'entretien régulier du laboratoire et des équipements (microtome, système de coloration, scanners, etc.), et effectuer des actions correctives si nécessaire pour s'assurer que les appareils fonctionnent selon les normes requises; o Produire, analyser, documenter et rapporter les résultats, en obtenant des données reproductibles et de haute qualité en temps opportun; o Soutenir l'amélioration continue de la qualité et contribuer à toutes les activités d'assurance qualité du service, dont la rédaction des documents qualité; o Communiquer les résultats quotidiens et résumer les progrès avec le superviseur et les membres du projet par une mise à jour orale ou un rapport écrit, et participer aux différentes réunions de suivi; o Dépanner, proposer rapidement des solutions et/ou demander de l'aide; o Maintenir l'inventaire des fournitures de laboratoire et veiller à l’approvisionnement en matériel consommable; o Adhérer strictement aux règlements et aux politiques de l'organisation; o Maintenir la confidentialité conformément à l'accord signé.

Formation : Bac+2 type BTS Analyses Biologiques, DUT Biologie Appliquée, DETAB ou équivalent. Expérience : Technicien junior : 1 à 3 ans d’expérience en laboratoire d’histopathologie ou dans un domaine similaire. Technicien senior (> 3 ans) : Expertise avérée en histopathologie, notamment dans les techniques de coloration H&E, IHC et IF. Le poste nécessite : o Des compétences en techniques d’histologie de routine, y compris le traitement des échantillons (notamment inclusions en paraffine), la coupe au microtome, la coloration manuelle et les techniques d’immunohistochimie. o Une bonne connaissance des dispositifs informatiques. o Une volonté d'apprendre de nouvelles technologies et de nouvelles techniques. o Une capacité d’adaptation à l’évolution des techniques et un esprit de proposition. o Rigueur, adaptabilité, capacités organisationnelles et relationnelles. o Le respect strict des consignes d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits chimiques et biologiques à risque), des principes de prophylaxie sanitaire et hygiénique afin d’assurer la sécurité des personnes et de l’environnement. o Un niveau d’anglais opérationnel. o Une flexibilité dans les horaires en adéquation avec l'activité du laboratoire. Il est souhaité : o Une connaissance de la morphologie des tumeurs humaines. o Une expérience antérieure avec les technologies de transcriptomique spatiale. o Une familiarité avec le suivi et l’archivage des échantillons (manuel ou logiciel) par code-barres. o Connaissances en pathologie numérique (numérisation de lames, analyse d’images).
Lieu : villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-662 - Chef(fe) de Projet H/F

Tue, 26 May 2026 12:07:45 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’une Joint Action européenne visant à accélérer la medecine personalisé, nous recherchons un.e Chef.fe de projet responsable du pilotage d’un Work Package (WP) axée sur la transformation digitale du suivi post‑traitement en oncologie (survivorship care), multi‑pays. La personne recrutée supervisera l’ensemble des activités du WP, assurera la coordination entre les partenaires européens et garantira la livraison des objectifs scientifiques, techniques et organisationnels. Missions Principales Gestion et pilotage du Work Package -Définir, structurer et suivre le plan de travail du WP sur 5 ans; -Assurer la cohérence des activités avec les objectifs globaux de la Joint Action; -Suivre les risques, dépendances, jalons, tâches critiques et budgets associés. Organisation et animation des réunions -Planifier, préparer et animer des réunions internes WP / réunions transversales; -Rédiger des comptes‑rendus, suivre des décisions, diffuser des informations clés. Suivi des livrables -Assurer le suivi rigoureux de tous les livrables scientifiques, techniques et administratifs; -Garantir leur qualité, leur conformité aux attentes de la Commission Européenne et leur livraison dans les délais. Coordination et communication avec les partenaires européens -Assurer l'interface opérationnelle principale pour les partenaires du WP (institutions, hôpitaux, ministères, associations des patients…); -Assurer la communication régulière sur l’avancement, les enjeux, les blocages et les besoins du WP; -Assurer l'harmonisation des contributions transnationales et des méthodologies. Rédaction de rapports scientifiques et administratifs -Participer à la rédaction des livrables scientifiques du WP; -Rédiger des parties du WP dans les rapports intermédiaires et finaux soumis à la Commission Européenne; -Contribuer à des publications, synthèses, policy briefs, guidelines, etc. Contribution à la diffusion et au transfert des connaissances -Préparer des présentations, documents de dissémination, supports pédagogiques; -Participer à des conférences, ateliers européens, sessions de partage.

Compétences techniques -Gestion de projet complexe, idéalement européen ou international. -Excellente capacité de coordination d’équipes multiculturelles et multi‑institutionnelles. -Connaissance des méthodologies de suivi et d’évaluation de projets. -Compétences rédactionnelles scientifiques avérées. -Compréhension des enjeux de digital health, e‑health, survivorship care ou oncologie (un atout majeur). Compétences comportementales -Forte autonomie, sens de l’organisation et rigueur méthodologique. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Capacité à synthétiser, prioriser et travailler dans des environnements complexes. -Diplomatie, adaptabilité et aisance dans les collaborations internationales. -Expérience et Qualifications Requis -Expérience préalable dans des projets européens (Horizon, Joint Action, EU4Health, Interreg…) – OBLIGATOIRE. -Expérience confirmée en gestion de projet (min. 3–5 ans). -Très bonne maîtrise de l’anglais (C1 minimum). Souhaité -PhD ou formation scientifique/clinique avancée (fellowship de recherche acceptable si des livrables ont été démontrés). -Connaissance du domaine oncologique, survivorship care, ou santé digitale. -Expérience dans la rédaction ou la coordination de livrables européens.
Lieu : Kremlin-Bicêtre
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-668 - Gestionnaire Paie H/F

Tue, 26 May 2026 12:06:44 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes/ / Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT, / Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance / Assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d’année, / Participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel. / Dans le cadre des évolutions du S.I.R.H, participer à l’expression des besoins ainsi qu’aux tests et recettes afférents / Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Formation / De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes / Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, / Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, / Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, / Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Tue, 26 May 2026 12:03:56 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-661 - Chef(fe) de Projet - Prism H/F

Tue, 26 May 2026 11:55:51 Z

Métier : RECHERCHE/RECHERCHE EXPLORATOIRE ET TRANSLATIONNELLE
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Les missions du candidat seront les suivantes: 1. Gestion de projet · Planifier et organiser les différentes phases du projet (sa conception, son développement, son expérimentation et la rédaction des résultats); · Définir avec le groupe de travail les tâches, les délivrables, les étapes importantes et les rôles; · Suivre le bon déroulement du projet en respectant les délais, les budgets et les exigences scientifiques, inclus la gestion des réunions de suivi (planification, préparation des documents de support, rédaction de compte-rendu; · Suivre l’avancement des tâches et des livrables pour permettre une bonne conduite du projet; · Identifier et gérer les risques associés à chaque phase du projet. 2. Gouvernance, coordination et animation des équipes · Définir avec le WP leader la gouvernance du projet (réunions régulières, outils de communication etc); · Coordonner les activités des parties prenants internes et externes, notamment des autres partenaires PRISM engagés dans le projet (e.g. UNICANCER, équipes des différents WP4); · Assurer la communication et l’interface entre les différentes équipes (scientifiques, techniques, administratives); · Organiser et animer les réunions de suivi de projet et s’assurer de la bonne circulation de l’information. 3. Suivi scientifique · S’assurer de la qualité et de la conformité des travaux scientifiques réalisés avec les objectifs du projet; · Assurer que la gestion des données scientifiques (stockage, analyse, partage avec les parties prenantes) si fait en conformité; · Rédiger les rapports d’avancement du projet, les publications scientifiques et les communications pour les conférences; · Effectuer une veille scientifique dans le domaine du projet pour assurer l’actualisation des connaissances et des méthodologies employées; · Proposer des ajustements techniques ou scientifiques si nécessaire en fonction des évolutions du projet; · Réaliser les enquêtes qualitatives nécessaires pour le projet (création d’un guide d’entretien, passation d’entretiens, analyses, valorisation). 4. Gestion budgétaire et administrative · Suivre le budget du projet; · Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet; · Faire les demandes d’acquisition de matériel et communiquer avec les gestionnaires pour assurer les paiements. 5. Communication et relations extérieures · Participer à la communication interne et externe autour des résultats du projet; · Assurer les relations avec les partenaires financiers, académiques et industriels; · Présenter les résultats du projet dans des colloques, conférences et publications.

Compétences requises : · Compétences scientifiques : expertise dans le domaine scientifique du projet; · Gestion de projet : connaissance des méthodes de gestion de projet, gestion des ressources humaines, gestion du temps et des priorités; · Communication : aptitudes à communiquer de manière claire et concise (écrit et oral); · Langues : Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral) serait un plus; · Logiciels : Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Trello), outils bureautiques (PackOffice) et des logiciels spécifiques au domaine scientifique. Diplômes et formations : · Titulaire d’un Bac +5 en santé publique ou en sciences humaines et sociales. Qualités personnelles : · Esprit d’équipe et capacité à fédérer des groupes pluridisciplinaires; · Rigueur, organisation et autonomie; · Capacité à résoudre des problèmes de manière créative; · Sens de l’innovation et de l’amélioration continue.
Lieu : Kremlin-Bicêtre
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA