Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION, SYSTÈMES D'INFORMATION

2026-680 - Stagiaire élève avocat H/F

Mon, 04 May 2026 09:30:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Intégré(e) au Pôle Relations Sociales – Droit du travail de la DRH de Gustave Roussy, le/la stagiaire élève avocat interviendra principalement sur le volet des relations individuelles en appui de l’équipe sur les missions suivantes : - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi des enquêtes liées aux violences sexistes et sexuelles (VSS) - Participation à la gestion des dossiers contentieux - Réalisation de recherches juridiques - Constituer un renfort sur le volet des relations collectives au besoin (IRP, négociations d'accord, etc…)

Profil : - Titulaire d'un master 2 en droit du travail - Rigueur, enthousiasme, discrétion (confidentialité) Rémunération : 659,76 € /mois Durée : 6 mois, du 06 juillet au 18 décembre 2026 (stage PPI)
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:55:59 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-669 - Stagiaire Rédacteur Web H/F

Tue, 14 Apr 2026 10:16:43 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Classé premier centre français et européen et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d’expertise globale entièrement dédié aux patients atteints de cancer. L’Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris Saclay Cancer Cluster. Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l’Institut accueille plus de 52 000 patients chaque année et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement. Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy est un établissement privé à but non lucratif participant au service public hospitalier français et traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale. Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie ; un quart des patients traités sont inclus dans des essais cliniques.

Formation Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, web, marketing digital ou équivalent Intérêt pour les projets de transformation digitale Rigueur et excellente capacité d’organisation Bon niveau rédactionnel Sens du détail Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience avec un CMS (WordPress, Drupal, etc.) est un plus Connaissances SEO appréciées Compétences développées pendant le stage Gestion de projet digital Méthodologie de migration de site web SEO et optimisation de contenus Travail en environnement institutionnel de santé Coordination multi-interlocuteurs Conditions Stage conventionné Durée : 2 mois (mi-avril mi-juin 2026) Non gratifié
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-668 - Gestionnaire Paie H/F

Tue, 07 Apr 2026 09:27:06 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes/ / Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT, / Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance / Assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d’année, / Participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel. / Dans le cadre des évolutions du S.I.R.H, participer à l’expression des besoins ainsi qu’aux tests et recettes afférents / Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Formation / De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes / Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, / Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, / Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, / Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-667 - INGENIEUR CYBERSECURITE H/F

Thu, 02 Apr 2026 09:06:31 Z

Métier : SYSTÈMES D'INFORMATION/EXPERTISE SYSTÈMES D’INFORMATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
· Assurer le maintien en condition opérationnelle sécurisée et l’évolution des socles Windows Server/Active Directory (hybride avec Microsoft Entra ID) et Linux (RedHat, CentOS, Oracle Linux principalement) · Concevoir, déployer et maintenir les règles de durcissement Windows / Active Directory et Linux (référentiels CIS Benchmarks, Microsoft Security Baselines, recommandations ANSSI pour Linux, HDS et PGSSI-S) · Administrer et sécuriser les comptes à privilèges élevés sur Windows (modèle Tier 0/1/2, Protected Users, LAPS, postes privilégiés) et sur Linux (sudoers restreints, clés SSH, bastions, PAM, etc.) · Mettre en œuvre et suivre les Group Policy Objects (GPO) de sécurité avancées Windows et les configurations de sécurité Linux (SELinux/AppArmor, firewall firewalld/iptables/nftables, durcissement SSH, etc.) · Être le référent à la détection et à la réponse aux incidents (analyse IOC : Golden/Silver anomalies logs/authentification, rootkits) · Exploiter et affiner les solutions de détection : Microsoft Defender for Identity, Microsoft Defender for Endpoint, Cortex XDR et flux Linux via agents/syslog), outils Linux (auditd, OSSEC/Wazuh,) · Contribuer à la sécurisation des environnements Microsoft 365 / Microsoft Entra ID (Conditional Access, PIM, Identity Governance) et des serveurs Linux exposés ou en DMZ · Automatiser les contrôles et remédiations sécurité via PowerShell (Windows) et Ansible / scripts Bash (Linux multiserveurs) · Participer aux projets d’infrastructure ayant un impact sécurité (migrations AD/Entra ID, durcissement Linux pour nouveaux clusters de calcul/recherche, refonte PKI, sécurisation VMware/Citrix, Zero Trust) · Assurer un support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents de sécurité complexes (en lien avec le RSSI et les équipes production) · Contribuer à la rédaction de documentations, procédures, référentiels et cahiers des charges sécurité Windows / Active Directory / Linux · Réaliser une veille technologique ciblée sur les menaces visant les écosystèmes Microsoft et Linux (rançongiciels, failles zero-day, évolutions des outils de détection) · Participer aux revues de conformité et audits (Hébergeur de Données de Santé – HDS v2, ISO 27001, RGPD, PGSSI-S, NIS2, HAS)

Formation : Diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes et réseaux Expérience : Minimum 5 ans en cybersécurité et/ou administration systèmes, dont au moins 4 ans sur des environnements mixtes Windows / Active Directory et Linux complexes (multi-domaines AD hybride, parcs Linux > 500 serveurs)
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Fri, 13 Feb 2026 08:17:26 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2025-549 - INGENIEUR SYSTEME H/F

Sun, 23 Nov 2025 00:00:28 Z

Métier : SYSTÈMES D'INFORMATION/EXPERTISE SYSTÈMES D’INFORMATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du pôle production, l’Ingénieur Système aura pour missions principales : • Assurer l'évolution, le maintien en condition opérationnelle et la sécurisation des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.) et des infrastructures associées. • Participer à la conception, la mise en œuvre et la gestion des projets d’infrastructure informatique, en collaboration avec les chefs de projets et autres ingénieurs. • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et produire les documentations nécessaires à l’exploitation des systèmes. • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les incidents et problèmes complexes. • Opérer dans des environnements variés : datacenters sur site, cloud (Azure, GCP, etc.) ou hybrides. • Automatiser les déploiements et les processus d'administration système pour optimiser l’efficacité opérationnelle. • Mettre en place et maintenir des outils de supervision, de gestion des capacités (capacity planning), ainsi que des plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA). • Superviser et anticiper les besoins en licences, contrats de maintenance et garanties des systèmes. • Promouvoir l’utilisation de la virtualisation et des technologies modernes pour optimiser les infrastructures. • Assurer une veille technologique pour maintenir les systèmes à l’état de l’art.

Formation : Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5 en informatique ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire, idéalement dans un secteur à fortes contraintes opérationnelles. Compétences techniques : Expertise en administration de systèmes d’exploitation variés (Linux, Windows Server, etc.). Expertise Active Directory, messagerie (Exchange, Office 365) et outils collaboratifs. Connaissance des solutions Citrix pour la virtualisation des applications et des postes de travail. Connaissance des pratiques d’automatisation et d’infrastructure as code (IaC) : Ansible, Terraform, ou équivalent. Expérience avec les outils de CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) et les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes). Maîtrise des environnements virtualisés (VMware) et des solutions cloud (Azure,... ). Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.). Compétences en gestion de la sécurité des systèmes et des infrastructures. Expérience en supervision et analyse de logs (Elasticsearch, Splunk, Graphana). Environnements techniques : Systèmes d’exploitation : Linux ( RedHat, CentOS, Oracle OS), Windows Server (2016, 2022, 2025). Virtualisation : VMware. Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL. Outils collaboratifs : Office 365, messagerie Exchange. CI/CD et automatisation : GitLab, Jenkins, Ansible, Terraform. Conteneurisation : Docker, Kubernetes. Supervision et logs : Elasticsearch, Splunk, ou équivalent. Gestion des incidents : outils de ticketing comme Ivanti ou ServiceNow.
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2025-552 - CHARGE(E) DE FIDELISATION DIGITALE H/F

Mon, 25 Aug 2025 23:00:40 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction de la communication et de la philanthropie, sous la responsabilité de la Responsable du développement de la collecte digitale, et avec l’accompagnement d’une agence conseil en collecte digitale et de son agence media, vous mettez en œuvre la stratégie de collecte digitale en pilotant les actions de fidélisation, de rétention et de réactivation des donateurs, afin de renforcer leur engagement et de développer la valeur de leur soutien dans la durée. Vos missions Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de fidélisation (anniversaire, mobilisation cancer, newsletters, etc.) en synergie avec les opérations de marketing direct Déployer des cycles automatiques de réactivation et / de rétention Piloter des campagnes d’upgrade et de transformation en prélèvement automatique Contribuer aux temps forts annuels : Septembre en Or, Mars Bleu, TNPR, cancers de la peau, etc. Participer à la création et la mise en œuvre de temps forts annuels dans son versant fidélisation Améliorer l’expérience et la connaissance donateur via l’animation de l’espace donateur, la qualification de notre base de donnée via des questionnaires typeform Réaliser des veilles stratégiques (AB tests, tendances digitales, benchmark sectoriel…) Suivre et analyser les performances (KPIs, comportements donateurs, ROI…)

Première expérience en marketing digital et/ou en collecte de fonds Compétences en gestion de projet et coordination de prestataires Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Bonne capacité d’analyse et aisance rédactionnelle La connaissance du secteur associatif et des enjeux de la philanthropie est un plus Bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office La connaissance de logiciels de création type Canvas ainsi que ceux de création de questionnaire type Typform est un plus Sens du storytelling, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils de gestion de campagnes (emailing, CRM, scénarios automatisés) Autonomie, créativité et rigueur Une sensibilité à la cause de Gustave Roussy est un atout
Lieu : VILLEJUIF

2025-530 - Chargé(e) des relations collectivités et associations H/F

Sun, 06 Jul 2025 23:00:52 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Missions principales : Rattaché(e) au pôle mécénat de la Direction de la Philanthropie, vos missions seront les suivantes : 1. Relations partenaires : · Identifier, accompagner et fidéliser les porteurs d’initiatives solidaires (associations, collectivités locales, établissements publics, écoles, clubs, etc.). · Conseiller les porteurs de projets sur l’organisation de leurs collectes et événements solidaires. · Fournir les supports adaptés (page de collecte et billeterie en ligne, argumentaires, visuels, kits, goodies…). · Apporter un soutien à l’équipe mécénat sur certains dossiers entreprises. 2. Présence sur le terrain : · Représenter Gustave Roussy et sa Fondation lors d’événements en région (cérémonies, remises de dons, courses, ventes caritatives, etc.). · Expliquer la mission de Gustave Roussy, présenter les projets financés par les dons, sensibiliser aux enjeux de la lutte contre le cancer. · Tenir des stands, animer des prises de parole ou des ventes de produits solidaires si besoin. 3. Suivi et valorisation : · Assurer le suivi administratif des actions (dons reçus, conventionnements, remerciements). · Mettre à jour la base de données partenaires et événements. · Rédiger des bilans, contribuer à la valorisation des partenariats (réseaux sociaux, supports de communication...). 4. Travail en équipe : Venir en renfort auprès des équipes mécénat et collaborer sur des projets de mécénat avec des entreprises. Collaborer activement avec les autres services de la Direction de la Marque et de Philanthropie (relations donateurs, événementiel, marketing, digital, multimédias), la Direction de la Communication (réseaux sociaux), les Affaires juridiques, la Direction financière, la Direction de la recherche et des soins et des prestataires externes.

Formation / Expérience : • Bac+3 minimum (communication, événementiel, relations institutionnelles, mécénat ou équivalent). • Expérience souhaitée dans l’animation de partenariats, les relations avec les acteurs publics ou l’événementiel solidaire. Compétences : • Permis de conduire • Très bonnes capacités relationnelles et sens de la diplomatie. • Excellente organisation, autonomie, rigueur. • Capacité à prendre la parole en public et à représenter une institution. . Attitude positive, collaborative et débrouillarde • Sensibilité aux causes de santé publique et à la philanthropie. • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, CRM souhaité). Qualités : • Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative. • Adaptabilité, goût pour le travail de terrain. • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France, souvent en soirée ou le week-end.
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 3- Licence