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2026-744 - Psychologue - Crèche H/F (3h par semaine)

Fri, 11 Sep 2026 12:43:30 Z

Métier : SOCIAL, ÉDUCATIF, CULTUREL/CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DES PROJETS SOCIO-ÉDUCATIFS
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un ou une Psychologue en CDI à temps partiel. Vous interviendrez au sein de la crèche hospitalière de Gustave Roussy à hauteur de 3h par semaine, vous aurez pour principales missions : Assurer un soutien collectif Assurer un accompagnement et un soutien psychologique auprès des enfants de la crèche ainsi que de leurs familles. Animer les réunions d'équipe en favorisant des espaces de réflexion, d'analyse des pratiques et de prise de recul face aux situations complexes, afin d'identifier et de mettre en œuvre les interventions les plus adaptées. Mettre son expertise psychologique au service des différents groupes de travail, instances et projets de la crèche. Collaborer étroitement avec la direction de la crèche afin d'apporter un éclairage psychologique dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. Assurer un soutien individuel : Accueillir, écouter et accompagner les parents qui expriment un besoin de soutien ou de conseil, au travers d'entretiens individuels adaptés à leurs préoccupations. Favoriser l'expression des besoins et des émotions de l'enfant, en proposant un accompagnement bienveillant et adapté à son développement. Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation vers les partenaires ou dispositifs spécialisés lorsque la situation le nécessite. Apporter un soutien personnalisé aux familles afin de les accompagner dans leur réflexion et dans la compréhension des besoins de leur enfant.

Diplôme(s) : Master (bac+5) en psychologie Expérience en petite enfance exigée Aptitudes : Faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance. Respecter le secret professionnel et les principes déontologiques Savoir créer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels. Faire preuve de discernement et de neutralité dans l'analyse des situations. Adapter sa communication à différents interlocuteurs. Posséder de fortes capacités d'observation et d'analyse. Savoir gérer les situations complexes ou émotionnellement sensibles. Faire preuve de disponibilité, de patience et de diplomatie. Être force de proposition Assurer et respecter les règles d’hygiène et sanitaires Salaire : A partir de 279 € brut par mois (temps partiel) Reprise de l'expérience professionnelle Segur Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-740 - Educateur de Jeunes Enfants H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:56:07 Z

Métier : SOCIAL, ÉDUCATIF, CULTUREL/CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DES PROJETS SOCIO-ÉDUCATIFS
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un Éducateur de jeunes enfants H/F en CDI Dans le cadre du développement de la crèche du personnel, vous aurez pour principales missions : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Savoirs : Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-agir : Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet

Diplôme(s) : Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier. Aptitudes : Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-731 - Directeur Adjoint Travaux et Maintenance H/F

Wed, 05 Aug 2026 14:22:13 Z

Métier : INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE/MANAGEMENT, INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Encadrement des équipes travaux à tous les stades des opérations : Programmes et études : expression des besoins, identification des contraintes, chiffrage, planning, démarches et autorisations administratives… Consultation des entreprises : dossiers techniques et administratifs de mise en concurrence, choix des entreprises et contractualisation… Exécution : contrôle de l’avancement, maîtrise budgétaire, respect de la qualité attendue dans les règles de l’art Réception et suivi du parfait achèvement : levées de réserve, interventions de Garantie de Parfait Achèvement Suivi opérationnel de la bonne exécution du contrat des Prestataires Extérieurs : Planification des interventions périodiques et préventives Organisation des interventions curatives Contrôle de la qualité des prestations réalisées : identification des mesures correctives et suivi de leur application Vérification des connaissances et de l’application des procédures et modes opératoires en vigueur Remplissage de la GMAO Respect des Plans de Prévention Visites périodiques réglementaires et levée des réserves qui en découle Actions de consignation ou de restrictions d’accès Encadrement des activités logistiques : Gestion des déchets de tous types : Ordures Ménagères, Déchets d’Activité de Soins à Risque Infectieux, pièces anatomiques. Déménagements, mises en place de locaux pour évènements spécifiques (salles de conférence) Gestion du poste de contrôle/commandement exploitation (PCE) : orientation des demandes d’intervention diverses Transports de biens et de personnes (hors patients) Traitement des insectes et nuisibles Pilotage de l’activité : Elaboration, tenu à jour, diffusion de tableaux de bord nécessaires à la gestion quantitative, administrative et budgétaire Compte rendu de l’activité Management des équipes : Gestion du temps de travail, des congés Gestion Prévisionnel des Emploi et des Compétence (GPEC) : évaluer le niveau de compétence de son personnel et mettre en rapport avec les besoins requis. Elaborer des plans de formation en conséquence. Actions en tant que référent technique : Proposition de solutions techniques ou d’actions Élaboration et suivi d’un référentiel technique des matériels et des équipements à préconiser aux entreprises lors des opérations de travaux, en cohérence avec le parc existant Recherche et élargissement si besoin le panel des fournisseurs et prestataires Participation à la rédaction et à la mise en place des procédures de maintenances, de sécurité, du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) Vérification de la bonne tenue des différents carnets sanitaires (air, eau) Veille technique, technologique et réglementaire Remplacement du directeur de la DIST pendant ses absences

Formation Bac +5 d’ingénieur avec 10 ans d’expérience minimum Connaissances et compétences Code de la Commande Publique, en particulier, en ce qui concerne les marchés de travaux et de Prestations Intellectuelles Idéalement en Etablissement Recevant du Public de type U et J, de première catégorie et en Immeuble de Grande hauteur En automatisme et en supervision (Gestion Technique des Bâtiments) En Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Maîtrise des logiciels bureautiques courants tels que ceux du pack office (Excel, Word, Power Point) et des outils informatiques (ERP) Connaissance de logiciels de rédaction de cahier des charges techniques : DESCWORD et de Dessin Assisté par Ordinateur (AUTOCAD)
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-699 - Coordinateur PACS H/F

Tue, 02 Jun 2026 16:00:42 Z

Métier : INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE/MANAGEMENT, INGÉNIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Assistance « utilisateurs » : - Intervenir prioritairement sur un problème bloquant qui concerne un patient en cours de prise en charge. - Assurer les interventions d’assistance utilisateur : - Assistance fonctionnelle en rendant les utilisateurs les plus autonomes possible - En fonction du problème, établir le diagnostic et résoudre le problème ou rediriger vers le support approprié, informer les utilisateurs et assurer le suivi de la résolution du problème. - Participation, sur demande ponctuelle, à la gestion des pannes en collaboration avec la DTNSI/Fournisseurs. Formation : - Formaliser les contenus des formations en étroite collaboration avec les référents métiers - Former les référents métiers identifiés en définissant leur périmètre d’intervention - Former les utilisateurs du système PACS selon les besoins spécifiques de chaque catégorie professionnelle et notamment chaque nouvel arrivant dans le département d’imagerie médicale. - Informer les utilisateurs des évolutions du système PACS impactant la pratique au quotidien. - Définir les besoins de formation des utilisateurs en réalisant des audits par rapport à l’homogénéité d’utilisation des systèmes et aux bonnes pratiques en termes de sécurité (des patients et des données). Gestion documentaire : - Contribuer à la rédaction et mise à jour les documents (modes opératoires, fiches techniques, tutoriels, e-learning, protocoles de comportement en cas de panne des systèmes, …) permettant l’utilisation du système PACS selon les indications des fournisseurs et dans le respect des bonnes pratiques de sécurité. Paramétrage PACS : - Participer au paramétrage du système en collaboration/coordination avec les radiologues référents, le fournisseur et la DTNSI - Contribuer à l’amélioration de l’ergonomie d’utilisation du système en collaboration avec le fournisseur. - Produire les formulaires/templates/modèles dans le système Autres activités : - Corriger les incohérences et les erreurs d’affectation (ou de non affectation) des dossiers informatiques par rapport à l’identité du patient et les erreurs d’identification ou d’examens PACS et participer à la réduction de leur fréquence. - Signaler aux fournisseurs les anomalies et les dysfonctionnements détectés dans les systèmes - Participer ponctuellement au transfert des examens vers les hôpitaux extérieurs - Contribuer à enregistrer des nouveaux actes WinSimbad dans la base donnée PACS - Participation aux dispositifs de retour d’expérience du département d’imagerie médicale

Formation bac +4/5 informatique / diplôme de manipulateur Rigueur, réactivité, adaptabilité Sens de l’organisation et capacités relationnelles et techniques
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat