RSS export of vacancies - Only featured job openings : No / Profile : SOCIAL, ÉDUCATIF, CULTUREL-->ACCOMPAGNEMENT ET ASSISTANCE À LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS SOCIO-ÉDUCATIFS, MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION-->MANAGEMENT GÉNÉRAL, MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION-->RESSOURCES HUMAINES, SOINS-->SOINS DE RÉÉDUCATION

2026-706 - Gestionnaire Paie H/F

Tue, 03 Nov 2026 12:59:42 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract type : Durée déterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Gestionnaire Paie en CDD. Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes: Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Diplôme(s) De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome. Avantages Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Location : Chevilly Larue
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-685 - Auxiliaire de puériculture - Crèche H/F

Sat, 24 Oct 2026 23:00:40 Z

Category : SOCIAL, ÉDUCATIF, CULTUREL/ACCOMPAGNEMENT ET ASSISTANCE À LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS SOCIO-ÉDUCATIFS
Contract type : Durée déterminée
Position description :
Dans le cadre du développement de la crèche de Gustave ROUSSY, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDD. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'accueil quotidien des familles, dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance Être garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun Assurer leur sécurité physique et affective, surveiller l’état de santé général de l'enfant et de son développement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie, des jeux et activités. Participer à l’accueil des jeunes enfants Avantages : Avantages sociaux : mutuelle entreprise, CE, prise en charge titre de transport Reprise d'ancienneté à 10 min de Paris, Gustave Roussy est desservi par le métro 14 (Arrêt- Villejuif Gustave Roussy)et prochainement par la ligne 15. Plusieurs lignes de bus et métro 7 à proximité

Profil Recherché : Diplôme d’État d’Auxiliaire Puériculture exigé. Sens de la communication, de l’organisation, esprit d’équipe, adaptabilité. Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative. Horaires : Amplitude d’ouverture de la crèche : 6h30 – 20h Horaires variables – journées de travail de 7 h 30 (+ 1 h de repas) La Crèche est fermée les samedi, dimanche et jour férié.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-778 - Directeur Adjoint en charge des Opérations de Recherche Clinique

Thu, 22 Oct 2026 10:12:22 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom : Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et figurant parmi les leaders mondiaux en oncologie, Gustave Roussy recrute un(e) Directeur Adjoint / Directrice Adjointe en charge des Opérations de Recherche Clinique en CDI. Rattaché(e) à la Directrice de la Recherche Clinique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la transformation d'une direction de près de 400 collaborateurs organisée en cinq bureaux. Au sein de la Direction de la Recherche Clinique (DRC), vous êtes le bras droit de la Directrice et assurez la coordination des responsables des cinq bureaux. Vous contribuez au développement de la performance opérationnelle, à l'amélioration continue des processus et à la mise en œuvre des transformations nécessaires pour répondre aux enjeux de la recherche clinique de demain. Vous aurez pour principales missions : Assurer le pilotage opérationnel de la Direction de la Recherche Clinique. Coordonner les responsables des cinq bureaux de la DRC et accompagner les équipes managériales. Définir, déployer et suivre les indicateurs de performance de l'activité. Superviser les processus de contractualisation, d'ouverture d'études, d'inclusions, de monitoring, de facturation et de clôture des essais. Identifier les leviers d'optimisation des ressources et des organisations. Contribuer aux exercices budgétaires et à l'optimisation du modèle économique de la recherche clinique. Piloter les projets de transformation et d'amélioration continue. Harmoniser les pratiques et renforcer la transversalité entre les différents bureaux et partenaires. Accompagner le développement des outils digitaux, de l'automatisation et des usages de l'intelligence artificielle. Contribuer aux travaux de gouvernance, aux analyses stratégiques et aux reportings destinés à la Direction Générale et aux instances décisionnelles.

Diplôme(s) : Formation supérieure de niveau Bac +5 minimum (pharmacie, sciences, management, santé ou équivalent). Une spécialisation en recherche clinique, management ou gestion de projet constitue un atout. Aptitudes : Expertise confirmée des opérations de recherche clinique. Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires et de managers. Maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et de la réglementation applicable à la recherche clinique. Capacité à structurer, optimiser et transformer des organisations complexes. Excellentes compétences en pilotage de la performance et conduite du changement. Forte aptitude à fédérer des interlocuteurs multiples dans un environnement exigeant. Vision stratégique associée à une forte orientation opérationnelle. Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. Avantages : Politique de formation ambitieuse et développement professionnel continu. Accès au CSE (chèques vacances, billetterie, voyages, événements culturels...). Dispositifs de qualité de vie au travail. Prise en charge du Pass Navigo à 75 %. Forfait mobilités durables. Restaurant d'entreprise et cafétérias sur site. Participation à des projets stratégiques au cœur de l'innovation thérapeutique en oncologie. Accessibilité : Métro lignes 14 et 15 : Station Villejuif - Gustave Roussy. Bus : 131, 162, 380. Parking sur site. Position conventionnelle : Position 7 Statut Cadre Supérieur
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-774 - Manager AMR, Coordo, SMA H/F

Wed, 21 Oct 2026 09:23:18 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom : Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et figurant parmi les leaders mondiaux en oncologie, Gustave Roussy recrute un Manager AMRs / Coordo, SMAs (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Direction de la Recherche Clinique - Bureau des Opérations Cliniques. Au sein de la Direction de la Recherche Clinique, vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'Assistantes Médicales de Recherche et de Planificatrices impliquées dans la prise en charge des patients participant aux essais cliniques. Véritable relais managérial, vous contribuez à l'optimisation des organisations et à l'amélioration continue des processus du Bureau des Opérations Cliniques. Vous aurez pour principales missions : Assurer le pilotage et le management de l'équipe encadrée. Participer au recrutement des collaborateurs et garantir leur intégration. Définir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à une gestion optimale de la charge d'activité. Superviser la programmation des rendez-vous et la planification des traitements des patients inclus dans les essais cliniques. Garantir le respect des protocoles, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC/ICH) et de la réglementation en vigueur. Superviser la traçabilité des patients inclus dans les essais et fiabiliser les indicateurs d'activité. Structurer et optimiser les processus de remboursement des frais de transport et de réservation hôtelière des patients. Participer aux projets transversaux portés par le Bureau des Opérations Cliniques, la Direction de la Recherche Clinique ou l'Institution.

Diplôme(s) : Bac SMS/ST2S à Bac +2 Assistant(e) médical(e). Formation complémentaire en recherche clinique appréciée : BPC, DU Recherche Clinique en Oncologie, filière ARC ou AMRC. Expérience d'au moins 5 ans en cancérologie et en recherche clinique, idéalement au sein d'un Centre de Lutte Contre le Cancer Aptitudes : Solides compétences managériales et organisationnelles. Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Rigueur, pragmatisme et sens du résultat. Capacité à gérer des projets et à accompagner le changement. Réactivité et aptitude à résoudre les problématiques opérationnelles. Maîtrise des outils bureautiques. Anglais technique lu et écrit. Avantages : Politique de formation dynamique. Accès au CSE (chèques vacances, voyages, événements culturels, chèques cadeaux...). Dispositifs de bien-être au travail (bulle détente, ostéopathie, shiatsu...). Prise en charge du Pass Navigo à 75 %. Forfait mobilité durable (vélo ou trottinette). Self et cafétéria d'entreprise. Environnement d'excellence dédié à la recherche et à l'innovation en cancérologie. Accessibilité : Métro lignes 14 et 15 : Station Villejuif - Gustave Roussy. Bus : 131, 162, 380. Parking sur site. Position conventionnelle : Position 6 - Niveau I Statut Cadre au forfait.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-764 - Assistant Social H/F

Mon, 12 Oct 2026 09:19:17 Z

Category : SOCIAL, ÉDUCATIF, CULTUREL/ACCOMPAGNEMENT ET ASSISTANCE À LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS SOCIO-ÉDUCATIFS
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un Assistant social H/F en CDI Sous la responsabilité du cadre coordinateur des soins et du responsable du service social, vous aurez pour principales missions : Veiller à l'ouverture et au maintien des droits des patients Organiser la sortie en lien avec le corps médical et soignant Contribuer à l'accompagnement social des personnes en oncologie Participer à l'accueil et la protection des personnes vulnérables en lien avec les services Veiller à la prise en charge des patients d'Outre-mer et internationaux Animer des informations collectives à l'attention des patients Vous vous inscrivez dans le projet de réhabilitation des patients Développer le partenariat extérieur et le travail en réseau Assurer la liaison entre les sites de Chevilly et Villejuif.

Diplôme(s) Vous êtes titulaire du D.E. d'Assistant(e) de service social ou du D.E CESF Aptitudes : Organisation Rigueur méthodologique Autonomie Aisance rédactionnelle et relationnelle avec les patients Capacité de travail en équipe Adaptabilité à la diversité des interlocuteurs Maîtrise des outils informatiques La connaissance du secteur hospitalier serait un plus. Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Prime d'embauche Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 3- Bachelor

2026-752 - Auxiliaire de puériculture - Crèche H/F

Thu, 01 Oct 2026 16:27:19 Z

Category : SOCIAL, ÉDUCATIF, CULTUREL/ACCOMPAGNEMENT ET ASSISTANCE À LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS SOCIO-ÉDUCATIFS
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy recrute un ou une Auxiliaire de puericulture H/F en CDI pour sa crèche du personnel. Vous aurez pour principales missions : Assurer l'accueil quotidien des familles, dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance Être garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun Assurer leur sécurité physique et affective, surveiller l’état de santé général de l'enfant et de son développement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie, des jeux et activités. Participer à l’accueil des jeunes enfants

Diplôme(s) : Diplôme d'Etat d'Auxiiaire de puericulture Aptitudes : Sens de la communication, de l’organisation, esprit d’équipe, adaptabilité. Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative. Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place Horaires : Amplitude d’ouverture de la crèche : 6h30 – 20h Horaires variables – journées de travail de 7 h 30 (+ 1 h de repas) La Crèche est fermée les samedi, dimanche et jour férié.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-716 - Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F

Mon, 28 Sep 2026 14:19:09 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre français et européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Responsable Pôle Développement RH et Pilotage Social H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur l'ensemble des enjeux de développement RH et de pilotage social, vous aurez pour principales missions: Définition et mise en œuvre de la politique de développement RH Décliner la stratégie RH de l’établissement et piloter les politiques de recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité interne Renforcer l'attractivité, la fidélisation, la marque employeur et les politiques en faveur de la diversité, de l'inclusion et du handicap Accompagner les transformations organisationnelles et superviser les dispositifs d'évaluation et de développement professionnel Pilotage de la politique de rémunération Définir et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive, équitable et conforme aux orientations stratégiques de l'établissement Piloter les dispositifs de rémunération, les campagnes salariales, les promotions et les revues de personnel Assurer le suivi budgétaire et la veille sur les pratiques du marché Pilotage social et contrôle de gestion sociale Élaborer et suivre le budget de la masse salariale ainsi que les indicateurs de pilotage social Analyser l’évolution des effectifs et accompagner les directions dans le pilotage des ressources Superviser les reportings sociaux et garantir le respect des obligations réglementaires Dialogue social Contribuer au dialogue social en participant aux négociations et aux projets institutionnels à impact RH Présenter les projets, indicateurs et données sociales auprès des instances représentatives Animer les dispositifs de concertation relevant de son périmètre Pilotage de la politique Petite Enfance et de la crèche hospitalière Superviser la gestion et le pilotage de la crèche hospitalière de l’établissement Encadrer la Directrice de la crèche et accompagner l’équipe d’encadrement dans la mise en œuvre du projet d’établissement Déployer la politique de soutien à la parentalité et assurer les relations avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité réglementaire et le suivi des partenariats liés à l'accueil de la petite enfance Conseil et accompagnement des directions Apporter expertise et conseil aux directions et managers sur les enjeux RH et organisationnels Accompagner les projets d'évolution, de réorganisation et de transformation Produire les analyses nécessaires à la prise de décision stratégique Management du pôle Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire Organiser l'activité du pôle et favoriser la coopération avec les autres expertises RH Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Pilotage de projets RH Conduire les projets de transformation

Diplôme(s): - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion - 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions RH à forte dimension stratégique Aptitudes: - Expérience confirmée en management d'équipes - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier - Expertise en développement RH, gestion des compétences, politique de rémunération et pilotage social - Capacité à accompagner le changement et à piloter des projets complexes - Qualités reconnues de leadership, d'analyse, de synthèse et de coopération Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-719 - Masseur Kinésithérapeute H/F

Mon, 28 Sep 2026 14:15:25 Z

Category : SOINS/SOINS DE RÉÉDUCATION
Contract type : Durée déterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Masseur kinésithérapeute H/F en CDD. Votre mission sera d’élaborer et de réaliser, après un tutorat et un parcours d'intégration à la prise de fonction, une prise en charge rééducative adaptée à la pathologie de la personne soignée, à partir d’une prescription médicale dans le cadre d’un projet de soins personnalisé et en collaboration avec d’autres professionnels de la rééducation (Enseignante en APA, Psychomotricienne, Orthophonistes, Diététicienne).

Formation DE Masseur Kinésithérapeute Aptitudes Le/la candidat (e) devra posséder des qualités d'écoute, de dialogue et de discrétion. Il/ elle devra faire preuve de patience, de pédagogie et d'empathie. Capacités organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Politique de formation dynamique - Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) - Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) - Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) - Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : - Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy - Bus : 131, 380, 162 - Parking sur place
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-680 - Stagiaire élève avocat H/F

Sat, 05 Sep 2026 23:00:42 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract type : Stagiaire
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Intégré(e) au Pôle Relations Sociales – Droit du travail de la DRH de Gustave Roussy, le/la stagiaire élève avocat interviendra principalement sur le volet des relations individuelles en appui de l’équipe sur les missions suivantes : - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi des enquêtes liées aux violences sexistes et sexuelles (VSS) - Participation à la gestion des dossiers contentieux - Réalisation de recherches juridiques - Constituer un renfort sur le volet des relations collectives au besoin (IRP, négociations d'accord, etc…)

Profil : - Titulaire d'un master 2 en droit du travail - Rigueur, enthousiasme, discrétion (confidentialité) Rémunération : 659,76 € /mois Durée : 6 mois, du 06 juillet au 18 décembre 2026 (stage PPI)
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master

2026-738 - Directeur du Centre de Prévention et de Détection Précoce des Cancers (Interception®) H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:30:38 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/MANAGEMENT GÉNÉRAL
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un Directeur du Centre de Prévention et de Détection Précoce des Cancers (Interception®) H/F en CDI. Gustave Roussy emploie plus de 4 000 collaborateurs, dont 1 600 dédiés à la recherche, et accueille 43 équipes de recherche. L’Institut inclut chaque année environ 7 000 patients dans des études cliniques. Lancé en 2021, le programme Interception® s’est développé pour atteindre 14 centres en France, avec une poursuite de son expansion déjà planifiée (23 centres prévus à terme). Il associe des activités cliniques destinées aux personnes à haut risque de cancer à des programmes de recherche translationnelle portant sur les états précancéreux et les facteurs de risque moléculaires. Le programme bénéficie du soutien de financements philanthropiques ainsi que du PRISM (IHU de médecine de precision). Le ou la Directeur(trice) sera chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la vision stratégique du programme Interception®. Vous aurez pour principales missions de : Piloter les équipes cliniques multidisciplinaires du programme ; Développer un portefeuille d’essais cliniques innovants dans les domaines de la prévention, de la détection précoce et de l’interception des cancers ; Superviser les programmes de recherche translationnelle associés ; Coordonner les collaborations nationales et internationales ; Contribuer à la gouvernance et au rayonnement institutionnel de Gustave Roussy. Le poste bénéficie : D’une dotation de démarrage de 3 M€ ; Des financements institutionnels et du PRISM Precision Medicine Institute déjà en place (3 M€ supplémentaires) ; D’un espace de laboratoire dédié de 100 m² ; D’un accès à un écosystème clinique et scientifique particulièrement intégré, au sein de l’un des principaux centres européens de cancérologie.

Diplôme(s) : doctorat en médecine (MD) et d’un doctorat de recherche (PhD), et justifier d’au moins dix années d’expérience en oncologie, prévention des cancers ou dans un domaine connexe. Aptitudes : Une solide expérience de direction de programmes cliniques et de recherche ; Une capacité avérée à obtenir des financements compétitifs ; Une expérience confirmée dans l’encadrement et le mentorat de jeunes chercheurs et cliniciens ; Une expérience internationale significative et une aptitude à travailler au sein de réseaux de recherche mondiaux. Avantages : Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité :  Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place Candidature : Les dossiers de candidature devront comprendre : Un curriculum vitae (CV) ; Une note présentant la vision scientifique, stratégique et managériale du candidat pour le programme Les candidats présélectionnés seront invités à participer à des entretiens et à une visite du site. Les candidatures sont à adresser à : cecile.tableau@gustaveroussy.fr
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 5- Doctorate

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Sat, 22 Aug 2026 23:00:25 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract type : Durée indéterminée
Position description :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 1- Technical school

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Sat, 20 Jun 2026 23:00:33 Z

Category : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contract type : Durée déterminée
Position description :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Location : Villejuif
Minimum level of education required : 4- Master