Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION-->COMMUNICATION, MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION-->RESSOURCES HUMAINES, SOINS-->SOINS DE RÉÉDUCATION

2026-701 - Chargé de projet événementiel en alternance H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:33:50 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute un chargé de projet événementiel en alternance H/F. Vous aurez pour principales missions : Accompagnement des événements L’alternant(e) participe activement à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi de différents types d’événements : Événements de prestige et philanthropiques : gala annuel, Prix Gustave Roussy, dîners et cocktails dédiés aux donateurs, ventes aux enchères et opérations de collecte. Événements sportifs et solidaires : coordination opérationnelle des marathons, semi-marathons, courses caritatives et challenges connectés. Événements institutionnels et scientifiques : soutien à l’organisation d’inaugurations, de visites officielles, de conférences et de colloques de recherche. Sensibilisation grand public : aide au déploiement des campagnes d’information, gestion des stands et des journées de prévention ou de dépistage. Communication et valorisation événementielle Participation active à la création graphique et à la mise en forme de l’ensemble des supports de communication événementielle. Rédaction et adaptation des messages selon les différents publics cibles. Coordination logistique et opérationnelle Pilotage de projet : suivi rigoureux des plannings et rétroplannings afin de garantir le respect des échéances. Gestion des flux et des inscriptions : création de formulaires en ligne, gestion des listes d’invités, envoi des confirmations et relances. Relations prestataires : interface avec les intervenants extérieurs (traiteurs, agences de sécurité, prestataires techniques) pour le suivi des réservations et la coordination sur site. Présence terrain : assistance opérationnelle lors des événements afin d’assurer l’accueil des publics et la fluidité de la logistique.

Formation : étudiant(e) en 3e, 4e ou 5e année en communication, événementiel, marketing ou gestion de projet. Soft skills : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, réactivité et excellentes capacités relationnelles. Motivation : envie de s’investir dans des projets porteurs de sens au sein d’un environnement exigeant. Avantages : Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-700 - Chargé de communication institutionnelle H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:26:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un Chargé de communication institutionnelle H/F en CDD. Aux côtés de la responsable de la communication corporate de l’Institut, vous aurez pour mission de renforcer la communication institutionnelle de Gustave Roussy : Travailler avec le pôle digital et visuel pour élaborer des supports d’information institutionnels (print et digital) : plaquettes, livrets, affiches, vidéos Participer à l’élaboration des différents outils de communication institutionnelle et rédiger des contenus institutionnels (rapport annuel, plaquette, newsletter, posters, site internet, biographies des médecins, etc.), Participer à l’organisation d’événements externes qui fédèrent et créent la fierté d’appartenance, Travailler à des projets transversaux institutionnels, Participation à l’élaboration de campagnes de communication 360°.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication • Expérience de deux ans dans un poste similaire Aptitudes: • Excellentes capacités rédactionnelles, grande rigueur (rapidité, concision, style et orthographe), sens de la formule • Capacité à assimiler des sujets très variés et à s’adapter à des interlocuteurs de profils très divers ; • Sens de l’organisation (précision, rigueur) ; • Énergie, empathie, sens de l’engagement ; • Aimant travailler sur le terrain en milieu hospitalier ; • Agilité intellectuelle, réactivité et curiosité pour les innovations en communication, • Humilité permettant de s’intégrer dans une culture d’entreprise forte, • Aisance en langue anglaise, notamment à l'écrit. Avantages: Politique de formation dynamique Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux…) Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...) Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) Self et cafétéria d’entreprise Accessibilité : Lignes 14 et 15 – Station : Villejuif – Gustave Roussy Bus : 131, 380, 162 Parking sur place
Lieu : VILLEJUIF
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-668 - Gestionnaire Paie H/F

Tue, 26 May 2026 12:06:44 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des missions de la DRH et dans le respect de la législation en vigueur et des règles propres à Gustave Roussy, le gestionnaire de paie gère l’établissement de la paie pour un portefeuille donné. Vos mission principales seront les suivantes/ / Gérer votre portefeuille en autonomie : formalités d'entrée et de sortie du personnel, mise à jour des éléments du dossier du personnel, saisie et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et clôture de paie, suivi des absences, déclarations aux organismes de protection sociale, traitement des AT, / Constituer et assurer le suivi des dossiers d’absences indemnisées par la Sécurité Sociale et la Caisse de prévoyance / Assurer des missions transversales telles que le paiement des charges sociales et la participation aux contrôles des déclarations de fin d’année, / Participer aux études et projets du pôle Paie et Administration du personnel. / Dans le cadre des évolutions du S.I.R.H, participer à l’expression des besoins ainsi qu’aux tests et recettes afférents / Répondre, dans la limite de ses prérogatives, aux questions posées par les salariés dans le cadre des permanences organisées par le service, par téléphone ou par mail.

Formation / De formation Bac + 2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel. Aptitudes / Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie, / Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale, / Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word, HR Access, / Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes autonome.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-669 - Stagiaire Rédacteur Web H/F

Tue, 26 May 2026 12:05:23 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Classé premier centre français et européen et dans le top 10 mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d’expertise globale entièrement dédié aux patients atteints de cancer. L’Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris Saclay Cancer Cluster. Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l’Institut accueille plus de 52 000 patients chaque année et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement. Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy est un établissement privé à but non lucratif participant au service public hospitalier français et traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale. Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie ; un quart des patients traités sont inclus dans des essais cliniques.

Formation Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, web, marketing digital ou équivalent Intérêt pour les projets de transformation digitale Rigueur et excellente capacité d’organisation Bon niveau rédactionnel Sens du détail Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience avec un CMS (WordPress, Drupal, etc.) est un plus Connaissances SEO appréciées Compétences développées pendant le stage Gestion de projet digital Méthodologie de migration de site web SEO et optimisation de contenus Travail en environnement institutionnel de santé Coordination multi-interlocuteurs Conditions Stage conventionné Durée : 2 mois (mi-avril mi-juin 2026) Non gratifié
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-677 - Technicien(e) de prévention des risques professionnels H/F

Tue, 26 May 2026 12:03:56 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy est à la recherche d'un(e) technicien(e) de prévention des risques professionnels. Missions : 1.Identification des risques professionnels - Identifier les risques potentiels liés aux activités, Réaliser des rapports, - Promouvoir la culture de prévention - Mettre en oeuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP, Mener des actions de prévention du risque chimique et du risque TMS - Assurer une veille des techniques permettant d’être force de proposition 2. Formation - Sensibiliser les personnels aux risques professionnels, Informer et former les personnels aux risques professionnels, - Etablir des documents d’information pour le personnel, Participer aux groupes de travail, Redynamiser le réseau des référents de prévention au sein des services et assurer le suivi - 3. Veille réglementaire : - Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, Réaliser en collaboration avec la Responsable de Pôle, la mise en conformité réglementaire - Mettre à jour les procédures internes

Formation - Titre d’animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement - BTS hygiène, sécurité et environnement - Assistant ayant une expérience de 2 3 ans de l’évaluation des risques professionnels dans le domaine de la santé et/ou des risques chimiques (Centre hospitalier, Radiothérapie, Laboratoire (biologie, pathologie, génétique), Pharmacie, Industrie) et habitué au terrain Aptitudes - Connaitre la gestion des risques - Maitriser la gestion des risques chimiques et TMS - Avoir des qualités relationnelles, un sens de l’écoute et de la négociation dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes - Être rigoureux, discret(e), diplomate, respectueux(se) du secret professionnel - Avoir un esprit d’équipe, une capacité à transmettre les informations - Savoir analyser, organiser, prioriser, Savoir rédiger des rapports
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2025-552 - CHARGE(E) DE FIDELISATION DIGITALE H/F

Tue, 26 May 2026 11:59:04 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/COMMUNICATION
Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction de la communication et de la philanthropie, sous la responsabilité de la Responsable du développement de la collecte digitale, et avec l’accompagnement d’une agence conseil en collecte digitale et de son agence media, vous mettez en œuvre la stratégie de collecte digitale en pilotant les actions de fidélisation, de rétention et de réactivation des donateurs, afin de renforcer leur engagement et de développer la valeur de leur soutien dans la durée. Vos missions Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de fidélisation (anniversaire, mobilisation cancer, newsletters, etc.) en synergie avec les opérations de marketing direct Déployer des cycles automatiques de réactivation et / de rétention Piloter des campagnes d’upgrade et de transformation en prélèvement automatique Contribuer aux temps forts annuels : Septembre en Or, Mars Bleu, TNPR, cancers de la peau, etc. Participer à la création et la mise en œuvre de temps forts annuels dans son versant fidélisation Améliorer l’expérience et la connaissance donateur via l’animation de l’espace donateur, la qualification de notre base de donnée via des questionnaires typeform Réaliser des veilles stratégiques (AB tests, tendances digitales, benchmark sectoriel…) Suivre et analyser les performances (KPIs, comportements donateurs, ROI…)

Première expérience en marketing digital et/ou en collecte de fonds Compétences en gestion de projet et coordination de prestataires Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Bonne capacité d’analyse et aisance rédactionnelle La connaissance du secteur associatif et des enjeux de la philanthropie est un plus Bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office La connaissance de logiciels de création type Canvas ainsi que ceux de création de questionnaire type Typform est un plus Sens du storytelling, excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils de gestion de campagnes (emailing, CRM, scénarios automatisés) Autonomie, créativité et rigueur Une sensibilité à la cause de Gustave Roussy est un atout
Lieu : VILLEJUIF

2026-650 - Chargé Ressources Humaines H/F

Tue, 26 May 2026 11:56:40 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions : / Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population, / Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…), / Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…), /Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement /Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)

Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-680 - Stagiaire élève avocat H/F

Mon, 04 May 2026 09:30:33 Z

Métier : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION/RESSOURCES HUMAINES
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et de renommée internationale, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Intégré(e) au Pôle Relations Sociales – Droit du travail de la DRH de Gustave Roussy, le/la stagiaire élève avocat interviendra principalement sur le volet des relations individuelles en appui de l’équipe sur les missions suivantes : - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi des enquêtes liées aux violences sexistes et sexuelles (VSS) - Participation à la gestion des dossiers contentieux - Réalisation de recherches juridiques - Constituer un renfort sur le volet des relations collectives au besoin (IRP, négociations d'accord, etc…)

Profil : - Titulaire d'un master 2 en droit du travail - Rigueur, enthousiasme, discrétion (confidentialité) Rémunération : 659,76 € /mois Durée : 6 mois, du 06 juillet au 18 décembre 2026 (stage PPI)
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-636 - Masseur(euse) Kinésithérapeute H/F

Wed, 18 Mar 2026 10:19:13 Z

Métier : SOINS/SOINS DE RÉÉDUCATION
Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Pour intégrer, dans une ambiance de travail agréable, une équipe de rééducation dynamique et expérimentée sur la prise en charge pluridisciplinaire de patient, dans des domaines aussi variés que la médecine, la neurologie centrale et périphérique, l’orthopédie, la chirurgie ORL, digestive ou gynécologique. De plus un plateau de soins aigus (Réanimation et unité de soins continus chirurgicaux) vient compléter cette prise en charge. Votre mission sera d’élaborer et de réaliser, après un tutorat et un parcours d'intégration à la prise de fonction, une prise en charge rééducative adaptée à la pathologie de la personne soignée, à partir d’une prescription médicale dans le cadre d’un projet de soins personnalisé et en collaboration avec d’autres professionnels de la rééducation (Enseignante en APA, Psychomotricienne, Orthophonistes, Diététicienne).

Formation DE Masseur Kinésithérapeute Aptitudes Le/la candidat (e) devra posséder des qualités d'écoute, de dialogue et de discrétion. Il/ elle devra faire preuve de patience, de pédagogie et d'empathie. Capacités organisationnelles et relationnelles
Lieu : Villejuif
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique