Informations générales
Entité de rattachement
Classé premier centre français, premier européen et sixième au niveau mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d'expertise globale entièrement dédié aux patients vivant avec un cancer.
L'Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris-Saclay Cancer Cluster.
Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l'Institut accueille chaque année plus de 50 000 patients dont 3 500 enfants et adolescents et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement.
Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale.
Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie. Plus de 40% des patients traités sont inclus dans des études cliniques.
Référence
2026-750
Description du poste
Métier
MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION - FINANCES, COMPTABILITÉ
Intitulé du poste
Responsable de la performance hospitalière H/F
Contrat
Durée indéterminée
Description de la mission
Encadrer l’équipe du contrôle de gestion hospitalier, dont 4 personnes sur site et 5 personnes délégués dans les départements de soins (réunions d’équipes et points individuels, organisation de la répartition des tâches, élaboration des entretiens d’évaluation etc.)
Coordination du plan d’efficience :
Préparer et suivre le plan d’efficience dans une logique transversale et intégration des objectifs dans les EPRD et PGFP annuels, dont les axes sont :
Optimisation du fonctionnement des fonctions supports et des plateaux techniques
Optimisation de la chaîne de facturation,
Optimisation du capacitaire et développement de l’offre de soins
Suivre l’exécution du plan dans l’outil ASANA,
Construction/validation des business plans générés par les projets de développement d’activité et de recrutements médicaux,
Développer des KPIs de suivi de l’impact et de l’avancement du plan
Etre le référent SID pour le périmètre du contrôle de gestion
Développer des reportings et tableaux de bords dans le SID
Fiabiliser les datas et les indicateurs
Fourchette de salaire
60-65 k€
Profil
Vous avez une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d’ingénieurs),
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec idéalement une expérience en contrôle de gestion Hospitalier
Vous savez prendre des initiatives et avez de réelles aptitudes à proposer des recommandations,
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre management
Localisation du poste
Lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
23/09/2026
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