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Information

Contrôleur de Gestion Hospitalier H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Entité de rattachement

Classé premier centre français, premier européen et sixième au niveau mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d'expertise globale entièrement dédié aux patients vivant avec un cancer.

L'Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris-Saclay Cancer Cluster.

Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l'Institut accueille chaque année plus de 50 000 patients dont 3 500 enfants et adolescents et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement.

Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale.

Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie. Plus de 40% des patients traités sont inclus dans des études cliniques.  

Référence

2026-728  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION - FINANCES, COMPTABILITÉ

Intitulé du poste

Contrôleur de Gestion Hospitalier H/F

Contrat

Durée indéterminée

Description de la mission

1) Assurer les missions de contrôle de gestion de l’hôpital

  • Coordonner et réaliser le retraitement comptable (RTC), la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), l’échelle nationale des coûts (ENCC).
  • Réaliser les comptes de résultat analytique par département.
  • Contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers.
  • Etre le référent du fichier structure de l’établissement (FICOM) dans la mise à jour, la cohérence et les évolutions nécessaires.
  • Etre le garant des bonnes pratiques analytiques et des méthodologies associées, des restitutions des enquêtes et de leur diffusion.
  • Contribuer au développement, à l’alimentation et à l’amélioration des outils de reporting

2) Participer à la construction de l’EPRD/PGFP et à son suivi d’exécution en synthèse 

  • Appui à l’élaboration de l'EPRD et au suivi de son exécution infra annuelle recettes/dépenses ainsi qu’aux simulations PGFP en lien avec le responsable du service.
  • Suivi des recettes hospitalières en lien avec les services d’information médicale, de facturation au patient principalement.
  • Suivi de la masse salariale en lien avec le contrôle de gestion social de la DRH.

 3) Suivi des dotations MIG (hors recherche et enseignement) et des modalités de délégation par la tutelle nationale et régionale

  • Coordonner et centraliser les enquêtes annuelles sur les MIG en lien avec les cadres délégués de gestion.
  • Faire le lien avec le contrôle de gestion recherche et enseignement, en charge de suivre les MERRI liées à la recherche et à l'enseignement (rattachement QUALIAC, fichier structure...).
  • Participer à l'instruction des circulaires budgétaires et du suivi des notifications des dotations par l'ARS.
  •  Effectuer la veille réglementaire sur ces dotations de financements.

 4) Participer à la clôture annuelle des comptes et vérification des rattachements analytiques

  • Rapprochement recettes/dépenses des spécialités pharmaceutiques.
  • Produire des détails de comptes destinés aux commissaires aux comptes.

 5) Assurer le contrôle et le suivi de la mise en paiements des actes de laboratoire (RIHN inclus) et des examens externalisés :

  • Suivi et mise à jour de la procédure mise en place en 2017;
  • Gestion de la base Excel actes externes ;
  • Veille réglementaire sur la thématique ;
  • Organisation du travail en binôme avec l’assistante de gestion;
  • Relai opérationnel avec les services de la comptabilité fournisseurs, de l’information médicale, de la comptabilité clients ;
  • Gestion des courriers de relance et contestations.

Profil

Bac + 5 en Contrôle de gestion (Ecole Supérieure de Commerce ou Master Finance)
avec expérience professionnelle souhaitée de 5 ans sur des fonctions similaires

Connaisance du domaine hospitalier impératif 

Maîtrise indispensable de l’ensemble des outils bureautiques (Excel, BO, Qualiac…),
Rigueur méthodologique, respect des procédures et des délais, confidentialité,
Sens des priorités (gestion du temps)
Capacité à travailler en équipe, facilité de contact et adaptabilité à la diversité des

Localisation du poste

Lieu

  Chevilly-Larue

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

07/09/2026


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