Informations générales
Entité de rattachement
L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.
Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Référence
2026-650
Description du poste
Métier
MANAGEMENT, GESTION ET AIDE À LA DÉCISION - RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
Chargé Ressources Humaines H/F
Contrat
Durée déterminée
Fourchette de salaire
35-50 k€
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions :
/ Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population,
/ Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…),
/ Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…),
/Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement
/Participer-réaliser des actions administratives liées à l’embauche et à la vie contractuelle dans l’entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)
Profil
Titulaire d’un diplôme Master RH et d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire
Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit de service, sens de l’analyse et rigueur, autonomie et grand sens de la confidentialité.
Notre offre
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH et Pilotage social au sein de la DRH, vous aurez pour principales missions :
/ Assurer la gestion des carrières et du développement professionnel des salariés d'une population,
/ Assurer la mise en œuvre des politiques RH en matière de gestion des emplois et des compétences (intégration, évolution de carrières, évaluation…),
/ Accompagner les salariés tout au long de leur carrière (entretiens, conseil…),
/Assurer le processus de recrutement: analyse du besoin, sourcing, entretiens de recrutement, suivi administratif du recrutement
/Participer-réaliser des actions administratives liées à l'embauche et à la vie contractuelle dans l'entreprise (titre de séjour, contrat de travail, avenant au contrat de travail, suivi période essai,…)
Avantages: CE, mutuelle facultative, prise en charge Navigo 75%, ligne 14 Station Villejuif-Gustave Roussy
Localisation du poste
Lieu
Villejuif
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
12/02/2026